Setor da construção do Sudeste apresenta exemplo de boas práticas na pandemia

30 de outubro de 2020

Setor da construção do Sudeste apresenta exemplo de boas práticas na pandemia

 

Setor da construção do Sudeste apresenta exemplo de boas práticas na pandemia

 

Um grupo de pessoas está tendo uma chamada de vídeo em uma tela de computador.

A proteção aos trabalhadores do setor da construção durante a pandemia do novo coronavírus (Covid-19) foi o mote das ações de boas práticas em responsabilidade social apresentadas nesta quarta-feira (28) por entidades e empresas do setor da construção da Região Sudeste, durante webinar da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC).


Desde o início da pandemia, a área de responsabilidade da CBIC vem compilando boas práticas que estão sendo disseminadas em eventos regionais específicos da entidade, para que possam ser replicadas em outras localidades. Confira todas as Ações da Construção na Pandemia no site da entidade.


“O movimento de disseminação de boas práticas da CBIC sempre existiu e se intensificou durante a pandemia”, apontou a presidente da Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, Ana Claudia Gomes.


A também vice-presidente da área de Responsabilidade Social da entidade salientou que o principal ativo de uma empresa é a confiança. “A crise sanitária abalou a saúde pública e o mercado mundial, o que gerou na sociedade uma crise de desconfiança e o que a sociedade espera das empresas é que sejam capazes de promover impacto positivo na sociedade, investir no colaborador, cuidar do construtor e dar importância aos steakholders”.


O evento contou com a participação do vice-presidente da CBIC na Região Sudeste, Aristóteles Costa Neto (Espírito Santo), e de representantes dos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo na apresentação dos cases.


A coordenadora de Recursos Humanos da Somattos, empresa mineira com 44 anos de atuação no mercado, Raquel Cardozo, foi a primeira a enfatizar a importância do trabalhador ao apresentar o case como lidar com a Covid-19 nos canteiros de obras. Cuidar do nosso colaborador é o nosso DNA”, afirmou, ao apontar as iniciativas desenvolvidas e o desafio de manter os procedimentos e as rotinas nos canteiros. Dentre as ações, a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) online.


As Ações do Seconci-MG de apoio às empresas no enfrentamento da pandeia de Covid-19 foram apoiadas pela área de medicina e contaram com a parceria da Secretaria de Saúde do Estado, segundo a coordenadora do departamento de Serviço Social do Seconci-MG, Sylvia Helena Costa. Destaques para a Visita Covid, pré-agendada, onde se observou o comprometimento das empresas do setor e seriedade e rapidez no atendimento aos protocolos, assim como para a Telecovid, com teleorientação sobre a Covid-19. “É um trabalho que as empresas estão realizando com afinco”, mencionou a gerente de relacionamento com o mercado do Seconci-MG. Marcela Pinheiro.


Ao compartilhar as práticas e experiências do Plano de Amparo Social e Imediato (PASI) para a Proteção da empresa e seus empregados em meio à crise provocada pela pandemia da Covid-19, o gerente de Relações Institucionais do Seguro PASI, André Araújo, reforçou a importância do cuidado com o trabalhador. “Enxergar como os contratantes podem proteger melhor seus trabalhadores” foi o principal objetivo das iniciativas do PASI, que, segundo André Araújo, resultou na disponibilização de assistência social aos trabalhadores – independentemente de ter sido contratada – e apoio psicológico ao colaborador que tinha que sair de casa, porque o setor não parou, e aos que estavam passando por conflitos domésticos, além de orientações nutricionais e fitness.


Outra importante iniciativa foi a liberação da cobertura para a telemedicina (dentro de acidentes), por telefone ou vídeo chamada. “O PASI foi o primeiro a indenizar por Covid na América Latina”. Até o momento 147 pessoas foram indenizadas no país, em menos de 24 horas.

Um homem de óculos está falando em uma chamada de vídeo com um grupo de pessoas.

O case todos de máscara, do Serviço Social da Construção do Estado do Rio de Janeiro (Seconci-Rio), inspirado em ações da CBIC, foi detalhado pela representante do Seconci-Rio, Elizangela Moura. “A iniciativa tem atuação em três frentes: combate ao coronavírus, questão socioeconômica para os que perderam renda e saúde mental de toda a família”, frisou.


Preocupada em garantir o bem estar dos colaboradores e um ambiente mais saudável, a CAC Engenharia, com atuação em Minas Gerais e no Rio de Janeiro, contratou uma empresa especializada em desinfecção. Dentre as Iniciativas implementadas durante a pandemia, o gerente de suprimentos da empresa, Carlos Henrique Teixeira de Souza, aponta o túneo de desinfecção e a contratação de um infectologista que realizou encontros para dirimir dúvidas e torna-los multiplicadores nas empresas e nas obras.


Já as Ações do Sinduscon-SP e do Seconci-SP no combate e resposta à Covid-19, segundo a vice-presidente de Responsabilidade Social do SindusCon-SP,  Maristela Alves Lima Honda, englobam desde o lançamento da Pesquisa Semanal sobre a Covid, o Programa Seconci-SP de Obra com Saúde (SOS), a Campanha Covid-19 e Testes para Covid-19 até o gerenciamento de Hospitais de Campanha pelo Seconci-SP.


Têm dois verbos que a gente tem praticado que são compartilhar e colaborar, centrados na preocupação com o setor da construção”, salientou a superintendente do Instituto de Ensino e Pesquisa Armênio Crestana (Iepac) do Seconci-SP, Norma Araújo.


O evento realizado nesta quarta-feira (28) e direcionado à região Sudeste tem interface com o Mapeamento de Boas Práticas em Responsabilidade Social no setor da construção durante a pandemia da Covid-19 e é parte integrante do ‘Projeto Responsabilidade Social e a Valorização do Trabalhador’, realizado pela Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional).





Leia também no site:


CBIC


SECONCI-MG


SINDUSCON-MG

Mais Postagens

Por Seguro PASI 22 de julho de 2025
Durante o workshop “Conhecer para Proteger”, promovido pelo CSP-MG, Vivianne Andreazzi, Gerente Comercial da PASI, compartilhou a evolução da empresa e destacou o compromisso contínuo com a valorização do corretor. Ao lado da corretora Fabíola Dellaretti Guimarães, parceira há duas décadas, a apresentação reforçou o papel do PASI como referência em soluções voltadas à proteção dos trabalhadores brasileiros. O Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) celebrou 15 anos de história com mais uma edição do workshop “Conhecer para Proteger”, realizado com o objetivo de dar voz às empresas beneméritas e seus parceiros de mercado. Nesta edição especial, cada companhia foi convidada a levar um profissional do setor para compartilhar vivências reais de parceria e resultados e foi nesse contexto que o PASI marcou presença com um depoimento inspirador. Subindo ao palco para representar o PASI, Vivianne Andreazzi trouxe um panorama sobre a trajetória da empresa: “Todo mundo pergunta o que é o PASI. Eu falo que hoje somos um ecossistema de soluções”, completou. “Nós nascemos há 36 anos criando oportunidades para convenções coletivas de trabalho. A gente vem de um mercado carente, onde não existia seguro de vida para a construção civil. Começamos explorando esse segmento e hoje temos no nosso DNA as convenções coletivas. Mas já faz alguns anos que não somos apenas isso. Hoje, nós somos esse ecossistema de soluções em benefícios para todas as pessoas e tipos de empresas”. Para tornar o momento ainda mais representativo, Vivianne convidou ao palco Fabíola Dellaretti Guimarães, da corretora Life Express, parceira do PASI há 20 anos. Com uma trajetória de duas décadas de parceria, Fabíola compartilhou impressões sobre a evolução da empresa: Ela destacou as transformações recentes sob a presidência de Fabiana Resende, ressaltando o movimento de modernização da estrutura e dos produtos: “O PASI vem passando por muitas inovações”, comentou, reforçando a percepção de uma empresa cada vez mais conectada às demandas do mercado. Fabíola deu destaque ao PME PASI: “O PME PASI é para a empresa que não tem que cumprir a convenção ou uma pequena empresa que quer dar um pouquinho a mais”, explicou, referindo-se à proposta do produto de democratizar o acesso à proteção social. A participação do PASI no evento do CSP-MG não apenas celebrou uma trajetória de sucesso e transformação, mas também evidenciou o poder das parcerias construídas com propósito.
Por Seguro PASI 16 de julho de 2025
Com o compromisso de manter sua tradição sem abrir mão da modernidade, o PASI apresenta nesta semana seu novo site, completamente reformulado. A nova versão da plataforma traz um layout mais atual, limpo e funcional, com navegação simplificada e foco na experiência do usuário refletindo a identidade de uma empresa que é referência no mercado e que segue investindo em inovação e acessibilidade digital. A reformulação do site marca o início de um processo contínuo de atualização das plataformas digitais do PASI. A proposta é garantir que os públicos da empresa, segurados, corretores, parceiros e novos visitantes encontrem com facilidade informações e serviços relevantes, em um ambiente virtual que traduza a excelência e o compromisso que são marcas da trajetória do PASI. Para Nathalia Simões, supervisora de Marketing do PASI, o projeto foi pensado para alinhar a presença digital da companhia à sua reputação de confiança e autoridade no setor. “Percebemos que nosso site, que já estava há um bom tempo no ar com o mesmo padrão, precisava de algumas atualizações para continuar transmitindo a confiança e autoridade do PASI”, afirma. Ela destaca que a reformulação vai além do visual, com foco em uma “experiência mais intuitiva, visualmente atraente e, acima de tudo, útil para todos que nos visitam”. O novo site passa a representar, também, a visão estratégica da empresa sobre a era digital. “Mais do que uma mudança estética e de conteúdo, essa reformulação no site é um reflexo de um caminho cada vez mais digital, conectado e acessível que está sendo trilhado dentro do PASI”, completa Nathalia. O PASI reforça sua essência: uma companhia que valoriza sua história e tradição no mercado de seguros, mas que segue firme na jornada da inovação, atenta às transformações do setor e às necessidades do seu público.
Um prédio com escadas e uma placa que diz pasi
Por marketing 2 de junho de 2025
No dia 1º de junho de 2025, o PASI completou 36 anos de atuação no mercado brasileiro. A data marca mais do que o aniversário de uma das empresas mais inovadoras do país: representa a consolidação de um modelo de negócio comprometido com inclusão social, proteção digna e transformação de vidas. Criado em 1989, o PASI nasceu a partir de um propósito claro e ousado: levar proteção a trabalhadores em situação de vulnerabilidade, rompendo com a lógica excludente dos produtos tradicionais. Desde então, trilhou uma trajetória marcada por pioneirismo, impacto social e protagonismo no setor segurador. Transição de liderança e novo ciclo de crescimento A celebração dos 35 anos, em dezembro passado, marcou um momento simbólico de transição. Alaor Silva Junior, fundador da empresa, passou oficialmente o comando à sua filha, Fabiana Resende, em uma sucessão construída com planejamento ao longo de duas décadas. Fabiana assumiu a presidência em janeiro de 2025, após anos atuando em cargos estratégicos, como diretora executiva e vice-presidente. Com trajetória sólida construída dentro do PASI, Fabiana lidera agora um novo ciclo, pautado em inovação, expansão digital e ampliação do impacto social da empresa. Ao seu lado, está o irmão, Philippe Marrocos, diretor administrativo, financeiro e indenizações, reforçando o legado da família à frente do negócio. Sob essa nova gestão, o PASI inicia 2025 com a meta de ampliar sua presença nos mercados ainda não explorados. Para isso, aposta em tecnologia, novos produtos e canais de distribuição mais acessíveis. 36 anos de olhar social e impacto real Para Fabiana, o PASI não é apenas uma empresa: é uma missão. Ela defende que oferecer proteção com propósito é o que move a organização. Mais do que comercializar apólices, o compromisso é com a dignidade humana. A nova presidente acredita que o crescimento do setor é um movimento coletivo e convida corretores, parceiros e instituições a enxergarem o imenso potencial de um mercado ainda pouco explorado: o da base da pirâmide. Seu plano é tornar o PASI presente na vida de todos. Assim, o PASI chega aos 36 anos como uma empresa sólida, admirada e em plena transformação. Combina a credibilidade construída ao longo de mais de três décadas com uma visão de futuro guiada por inovação e sensibilidade social.
Por marketing 29 de maio de 2025
O último dia da viagem dos corretores premiados pela campanha “Decole com os Influenciadores PASI”, uma iniciativa da PASI em parceria com a Icatu Seguros, foi marcado por momentos de relaxamento, premiação e uma homenagem especial à Fabiana Resende, que assumiu a presidência do PASI no início deste ano. A quarta-feira (28) começou com uma manhã de descanso no Wish Resort, onde os participantes puderam aproveitar sessões de massagem oferecidas no hotel, proporcionando um momento de bem-estar após dias de intensa programação. O almoço foi servido em formato de brunch, em um espaço reservado exclusivamente para o grupo. À noite, o grupo se reuniu para o jantar de encerramento e cerimônia de premiação da campanha. Subiram ao palco Luciano Soares e Alexandre Villardi, presidente e vice-presidente da Icatu Seguros, respectivamente, Fabiana Resende, presidente do PASI, e Philippe Marrocos, diretor administrativo, financeiro e indenizações do PASI. Eles foram os responsáveis por entregar o troféu da campanha “Decole com os Influenciadores PASI” às corretoras premiadas. As empresas reconhecidas pelo desempenho em 2024 foram: GDL, Inter Seguros, JAR, Sicoob, F Brito, Costa & Parra, Correta Vitória, Exclusive Seguros, Life Express e Martins Velasquez. O encerramento da campanha “Decole” reforça o compromisso da PASI e da Icatu Seguros em valorizar e incentivar os corretores parceiros por meio de experiências significativas, integrando reconhecimento profissional, lazer e networking. Um dos momentos mais emocionantes da noite foi a homenagem especial à Fabiana Resende, que assumiu a presidência do PASI em janeiro deste ano, sucedendo seu pai, Alaor Silva Junior, fundador da empresa. A transição marca um novo ciclo para o PASI, agora sob a liderança da nova geração. Durante a cerimônia, foi exibido um vídeo com depoimentos de colaboradores e familiares de Fabiana, que também foi recentemente eleita uma das 50 mulheres mais influentes do Brasil no ramo de seguros, segundo a Revista Cobertura. A homenagem destacou sua trajetória, a continuidade do legado familiar e o reconhecimento de sua liderança no setor. Confira abaixo a galeria de fotos com os registros do último dia da viagem:
Por Seguro PASI 28 de maio de 2025
Os corretores vencedores da campanha “Decole com os Influenciadores PASI”, promovida em parceria entre a PASI e a Icatu Seguros, vivenciaram nesta terça-feira (27) um dia repleto de natureza, cultura e integração internacional. Pela manhã, o grupo visitou as Cataratas do Iguaçu, uma das principais atrações turísticas do Brasil. O passeio permitiu aos corretores conhecerem de perto o parque e registrarem o momento com diversas fotos ao longo da trilha que leva aos principais mirantes do lado brasileiro. Na sequência , o grupo cruzou a fronteira com a Argentina para uma experiência no restaurante The Argentine Experience, em Puerto Iguazú. No local, os participantes tiveram uma imersão gastronômica interativa na culinária argentina, que combinou aprendizado e degustação.  A recepção foi feita com tartar de truta patagônica harmonizado com vinho espumante Pet Nat. Em seguida, os corretores foram convidados a colocar a mão na massa, preparando suas próprias empanadas típicas, que mais tarde puderam saborear. A experiência continuou com a degustação de queijos e cortes de carne argentinos, acompanhados da tradicional picada. Para encerrar, os participantes aproveitaram o clássico doce de leite argentino e participaram de uma aula sobre a cultura do mate, onde aprenderam a montar a bebida e saborearam o preparo ao lado de alfajores artesanais. Antes de retornar ao hotel, o grupo fez uma breve parada no Duty Free Shop de Puerto Iguazú, onde puderam realizar compras e aproveitar produtos locais e importados. A programação do dia reforçou o propósito da campanha “Decole”: valorizar os corretores com vivências únicas, integrando lazer, cultura e reconhecimento profission. A campanha “Decole com os Influenciadores PASI”, uma iniciativa da PASI em parceria com a Icatu Seguros, premia os dez corretores com maior produção no ano anterior com uma viagem a um destino nacional. A ação reforça o compromisso das empresas em valorizar o desempenho e a dedicação dos profissionais do setor. Confira a seguir a galeria de fotos com os registros do segundo dia:
Postagens mais antigas