PASI redesenha o Seguro Estagiários e lança o seguro da categoria mais completo do mercado
9 de setembro de 2024
PASI redesenha o Seguro Estagiários e lança o seguro da categoria mais completo do mercado
Com mais de 110 mil seguros vendidos no formato anterior, a companhia espera alcançar
um público ainda maior com os novos planos do produto
Com a expectativa de aumento em 11% do número de estudantes em ambientes profissionais, as empresas precisam garantir a proteção daqueles que estão iniciando a sua jornada profissional. Para atender os diferentes perfis de clientes e proporcionar ainda mais proteção para os seus segurados, o PASI atualizou e inovou o Seguro Estagiários, oferecendo, desde 1º de agosto, novas opções de planos, coberturas e assistências.
O Seguro Estagiários do PASI agora conta com duas opções para contratação. O plano Básico tem o foco em atender as exigências da Lei do Estágio, porém com alguns outros diferenciais que vão além das exigências legais, sendo o mais relevante também a cobertura por morte natural no escopo da Assistência Funeral.
Já no plano Plus, além de tudo que está contemplado no Plano Básico, foram incorporados também complementos inéditos para esse público, como a Telemedicina e descontos em rede credenciada. O Plano Plus permanece com o diferencial da cobertura de Diária de Incapacidade Temporária e a Assistência Desenvolvimento Profissional do Estagiário, que somente o Seguro PASI tem para oferecer através da sua exclusiva Central de Amparo.
Segundo Bárbara Capurucho, Superintendente de Produtos e Experiência do Cliente do PASI, os corretores têm uma excelente oportunidade com o lançamento das novas coberturas e assistências do Seguro Estagiários PASI:
“Com a atualização do produto, estamos acompanhando e nos adaptando às necessidades específicas dos estagiários e das empresas contratantes. As novas opções de planos oferecem uma proteção ainda mais abrangente, atendendo desde as exigências legais, até benefícios adicionais que fazem a diferença no dia a dia dos segurados”, conta Bárbara.
O Seguro Estagiários do PASI agora conta com duas opções para contratação. O plano Básico tem o foco em atender as exigências da Lei do Estágio, porém com alguns outros diferenciais que vão além das exigências legais, sendo o mais relevante também a cobertura por morte natural no escopo da Assistência Funeral.
Já no plano Plus, além de tudo que está contemplado no Plano Básico, foram incorporados também complementos inéditos para esse público, como a Telemedicina e descontos em rede credenciada. O Plano Plus permanece com o diferencial da cobertura de Diária de Incapacidade Temporária e a Assistência Desenvolvimento Profissional do Estagiário, que somente o Seguro PASI tem para oferecer através da sua exclusiva Central de Amparo.
Segundo Bárbara Capurucho, Superintendente de Produtos e Experiência do Cliente do PASI, os corretores têm uma excelente oportunidade com o lançamento das novas coberturas e assistências do Seguro Estagiários PASI:
“Com a atualização do produto, estamos acompanhando e nos adaptando às necessidades específicas dos estagiários e das empresas contratantes. As novas opções de planos oferecem uma proteção ainda mais abrangente, atendendo desde as exigências legais, até benefícios adicionais que fazem a diferença no dia a dia dos segurados”, conta Bárbara.
“As assistências incluídas no plano Plus agregam um valor significativo para os clientes. Esses benefícios não só proporcionam maior segurança e bem-estar aos estagiários, mas também facilitam a venda para os corretores, tornando o produto mais atrativo e competitivo no mercado. Estamos comprometidos em oferecer soluções que realmente atendam às expectativas e necessidades dos nossos clientes, garantindo uma experiência positiva e completa.”, conclui.
Com planos a partir de R$ 2,49 por mês, já é possível contratar algumas das novas soluções disponíveis. Tudo de forma 100% on-line, em apenas 3 passos, com a emissão do certificado imediatamente após a confirmação do pagamento.
Com planos a partir de R$ 2,49 por mês, já é possível contratar algumas das novas soluções disponíveis. Tudo de forma 100% on-line, em apenas 3 passos, com a emissão do certificado imediatamente após a confirmação do pagamento.
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No dia 1º de junho, o PASI celebra 37 anos de história. Um marco que reforça a solidez de uma trajetória construída com cuidado e proteção, e que, neste momento, consolida uma fase pautada por ainda mais eficiência, alta performance e desenvolvimento de novas soluções e benefícios para corretores, clientes e segurados. O aniversário de 37 anos evidencia um PASI que acelera sua capacidade de entrega. Um movimento fortalecido pelas inovações promovidas por Philippe Marrocos, Diretor de Financeiro, Operações e Tecnologia, que há quase um ano lidera uma transformação estrutural importante na companhia, com um movimento consistente de reorganização e fortalecimento operacional e tecnológico. O foco é aumentar a fluidez entre as áreas e estruturar um modelo ainda mais eficiente, capaz de acompanhar o ritmo de expansão do PASI. “Nosso ponto de partida foi entender onde estavam os principais desafios de eficiência e como poderíamos simplificar a operação. Hoje, temos uma estrutura mais integrada, com processos mais claros e muito mais capacidade de execução”, explica Philippe. O resultado é uma operação mais ágil, com maior previsibilidade e consistência nas entregas. Essa abordagem tem permitido ao PASI avançar não apenas em modernização, mas em robustez operacional — um diferencial essencial em um mercado cada vez mais competitivo. Processos mais eficientes impulsionam novas soluções As transformações não ficaram restritas à estrutura interna. Elas já são percebidas diretamente na ponta, impactando a experiência de segurados, corretores e empresas parceiras. “Quando organizamos a operação, criamos também espaço para inovar com mais qualidade. Hoje conseguimos olhar para o mercado com mais profundidade e desenvolver soluções que realmente fazem sentido para as pessoas”, destaca Philippe.
O PASI NR-1 , desenvolvido para apoiar as empresas no atendimento às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho, que agora inclui ações para identificar e reduzir riscos psicossociais no ambiente corporativo, vem ganhando cada vez mais relevância no mercado e na mídia. Portais de grande alcance, como Valor Econômico, O Globo e Terra , entre outros, destacaram o PASI NR-1, evidenciando o impacto das novas exigências e a necessidade de adaptação das organizações frente às atualizações da norma. Confira onde o PASI NR-1 é destaque: Valor Econômico Pequenas Empresas Grandes Negócios O Globo Estado de Minas Portal Terra Portal Uai Radar Digital Brasília IG Folha Press Meio & Negócio
No dia 21 de maio, durante a Semana Nacional de Educação Financeira, o PASI apoiou o evento “Educação Financeira e Longevidade: o Brasil está preparado?”, promovido pela AIDA e pela ANSP, em São Paulo. O encontro reuniu especialistas e profissionais do setor para discutir previdência, seguros e planejamento financeiro diante dos desafios da longevidade. Um dos destaques foi a palestra de Marcelo Reis, Head de Negócios Estratégicos do PASI, que abordou a importância de tomar decisões financeiras mais conscientes a partir da leitura adequada dos contratos de seguros. Ele ressaltou que o seguro deve ser visto como uma estratégia financeira, destacando a relevância de compreender coberturas, exclusões, carências e vigência. Leia o conteúdo completo em: CQCS Seguro Nova Digital
A atualização da NR-1 e a inclusão do gerenciamento dos riscos psicossociais estão impulsionando empresas a repensarem suas práticas e reforçarem o cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho. O tema foi destaque em uma live promovida pelo PASI, que reuniu a presidente Fabiana Resende e a psicóloga Bárbara Villani para discutir os impactos desses riscos e os caminhos para uma gestão mais humanizada. Durante o encontro, Fabiana destacou o compromisso histórico do PASI com o cuidado integral das pessoas e relembrou iniciativas como a Central de Amparo, que já realizou mais de 38 mil atendimentos a milhares de famílias. Essa experiência foi fundamental para o desenvolvimento do novo produto PASI NR-1, criado para apoiar empresas na adaptação à norma por meio de tecnologia, acompanhamento e soluções práticas. Bárbara Villani trouxe uma visão técnica sobre o tema, reforçando que a saúde mental no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre empresas e colaboradores. Para ela, o debate vai além de exigências legais e deve ser encarado como parte estratégica da gestão organizacional. Assista à live na íntegra e confira todos os detalhes da conversa:
O PASI foi premiado pela Revista Segurador Brasil como Destaque no Mercado Segurador em Inclusão Social, reforçando sua trajetória pioneira e transformadora no setor. Na ocasião, também houve uma menção honrosa ao fundador Alaor Silva Junior, que há 37 anos idealizou o primeiro microsseguro do Bras il, abrindo caminho para uma nova forma de proteção voltada às pessoas menos favorecidas. Quem representou o PASI na cerimônia foi Marcelo Reis, Head de Negócios Estratégicos, que destacou em seu depoimento: “Representar o PASI nesse prêmio é uma responsabilidade muito grande, afinal é mais que um conceito, é um exemplo a ser seguido de microsseguro. O Alaor, nosso fundador, teve uma visão fora do comum há 37 anos, criando o primeiro microsseguro do Brasil.” Em seu discurso, Alaor Silva Junior reforçou a importância da iniciativa: “Ficamos muito felizes em saber que toda a cadeia produtiva do mercado segurador hoje reconhece os valores do PASI, não só pelo que realizamos, mas também por terem se tornado servidores dessa ideia magnífica. Nossa iniciativa deu certo na busca de fazer a grande inclusão social e econômica do Brasil.” Esse reconhecimento é motivo de orgulho para o PASI em continuar com o compromisso de promover inclusão social e econômica por meio do microsseguro.
