30 com vigor de 18
15 de julho de 2019
30 com vigor de 18
30 com vigor de 18
Idealizado pelo corretor de seguros Alaor Silva Júnior, o Plano de Amparo Social Imediato (PASI) celebra a data emblemática de 30 anos de atuação. Apesar de consolidada no mercado, a empresa tem realizado diversos investimentos e reforça seus objetivos de se manter na vanguarda da oferta de seguros de vida em grupo para trabalhadores de diversos ramos. "Os 30 anos têm o peso de uma solidez e um legado, mas, ao mesmo tempo, nos sentimos com 18 e estamos dispostos a fazer muitas coisas novas", declara Fabiana Resende, diretora executiva do PASI.
Para representar os 30 anos de sua trajetória, a empresa focou em ações institucionais, como o livro que relata a trajetória do PASI e conta com depoimentos, bastidores e um registro histórico. Esse projeto também envolverá materiais digitais, como vídeos e peças interativas. "Desse livro, vamos extrair os acontecimentos de destaque e montaremos uma espécie de museu em nossa sede, em Belo Horizonte", compartilha Fabiana.
Para celebrar a data, o PASI também passou por uma reforma em sua sede, investiu na mudança de identidade visual e em ações para os colaboradores.
De acordo com ela, também foram realizadas campanhas especiais para clientes mais antigos, que foram presenteados com assistências psicológica, nutricional e social. E os corretores com mais de 30 apólices vigentes se tornaram segurados PASI. "É uma forma de as pessoas que sempre estiveram próximas de nós terem acesso como segurados a tudo que fazemos".
As iniciativas não ficaram restritas a clientes e corretores, já que as crianças que nasceram em junho, mês do aniversário da empresa, foram presenteadas com a Cesta Natalidade, através de uma campanha que ocorreu nas redes sociais da companhia.
No decorrer do ano, o clube de seguros também vai reforçar as ações dos 30 anos nos eventos promovidos pelo mercado.
Investimentos
Além das ações institucionais, o PASI está empenhado em sua evolução tecnológica, em fase de testes para um aplicativo e está reestruturando o site e o portal de corretores.
Na visão da executiva, o momento para o segmento de pessoas é bastante oportuno, por questões como o destaque das apólices de vida em comparação aos ramos elementares, pelas discussões em torno da reforma da Previdência, novas formas de vínculos de trabalho e mudanças políticas e econômicas. "Tudo isso força as pessoas a repensarem alguns padrões", acredita Fabiana.
Ela complementa que a cultura do seguro está intrínseca a isso e à evolução de consciência sobre cuidado, proteção e planejamento financeiro da população e empresas.
Para explorar esse cenário, o PASI aposta na agregação de valores aos produtos, principalmente no que se refere à oferta de benefícios que os segurados possam utilizar em vida, o que colabora, inclusive, para que o cliente valorize mais o seguro. Exemplo disso são as coberturas para reembolso de diária de acidentes de trabalho e assistência psicológica. "Estamos cada vez mais atentos para estarmos presentes nas vidas dos nossos segurados não só na fatalidade, mas durante toda a jornada de seguro conosco".
Essa postura já tem surtido efeitos positivos, pois atualmente a empresa paga mais benefícios para os segurados em vida do que em casos de morte e acidente. "Tudo isso valoriza a percepção do seguro, principalmente para as pessoas das classes mais baixas", defende a executiva, que acredita que iniciativas como essas tangibilizam o seguro para os clientes.
O PASI começou sua atuação com o segmento de construção civil mas atualmente presta atendimento a praticamente todos os ramos de atividades. E ela lembra que nenhuma categoria está imune a riscos. "Os números de acidentes de trabalho são muito altos. Estatísticas mostram que no Brasil a cada 48 segundos ocorre um acidente produtivo. Isso pode acontecer em qualquer tipo de categoria", enfatiza a diretora do PASI, ao mencionar que além de atividades de maior relevância em termos de acidentes, como a construção civil, categorias com trabalhos administrativos em escritórios e de prestação de serviços estão suscetíveis a riscos.
Exemplo recente disso foram as indenizações pagas pelo PASI a prestadores de serviços vitimados no acidente da Vale, em Brumadinho. Pessoas que não estavam diretamente ligadas ao risco de mineração, mas que foram afetadas, como porteiros, profissionais de serviços gerais, entre outros.
ParceriaAlaor Silva Junior e Fabiana Resende
Os corretores de seguros são o único canal de distribuição dos produtos do PASI, característica que é considerada o grande diferencial para que a empresa tenha se consolidado no mercado de seguros. "O PASI está presente em torno de 1,3 mil cidades em todo o país, com diversos pontos de atendimento físicos. Se não fosse pela parceria com os corretores, jamais teríamos conseguido chegar tão distante", reconhece a executiva.
De acordo com ela, a empresa tem produção ativa em todos os estados do Brasil, que contam com corretores parceiros que entenderam a missão e propósito do PASI e regionalmente propagam esses conceitos, o que faz com que a empresa se fortaleça cada vez mais.
Em sua visão, o trabalho do corretor de seguros não será substituído pela utilização de ferramentas tecnológicas. "Como toda empresa, estamos preocupados em prover soluções tecnológicas que facilitem a vida dos segurados, parceiros e dos corretores, porém, sem substituir o importante papel do corretor", enfatiza.
O PASI já conta com produtos de fácil contratação, como o seguro para estagiários, mas as vendas são feitas por corretores e seguem o objetivo da empresa de facilitar a rotina dos parceiros e integrar as plataformas ao seu trabalho.
Ainda sobre a parceria com os corretores, Fabiana Resende destaca a campanha de incentivo que direciona vendas de clientes que conheceram os produtos do PASI por outros canais para os corretores com melhor desempenho em distribuição. "Ou seja, independente de qualquer evolução tecnológica do PASI, sempre consideramos o corretor como nosso principal canal de distribuição".
Expectativas
Ao comemorar seus 30 anos, o PASI também acumula diversas expectativas para os próximos anos. Apesar do momento econômico instável no País, Fabiana comenta que a empresa procura não se contaminar com esse clima. "Olhamos para frente e estamos enxergando diversas oportunidades de produtos, segmentos e novas formas de distribuir nossos produtos".
Ela complementa que o PASI está atento a novas alianças estratégicas e criação de produtos que componham diversas proteções. As melhorias tecnológicas e inovações feitas nos últimos anos, inclusive, têm estimulado a empresa nesse sentido. "Temos percebido como isso tem um impacto positivo tanto no crescimento como na percepção de valor para os corretores, clientes e consumidores".
Fabiana faz um balanço positivo sobre a experiência da empresa e a comemoração da data emblemática.
"O PASI não é somente uma empresa que fez 30 anos. São 30 anos de uma ideia que deu certo e que mudou o mercado segurador e a cultura do seguro para a classe trabalhadora. Isso aumenta nossa responsabilidade", reflete.
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A atualização da NR-1 e a inclusão do gerenciamento dos riscos psicossociais estão impulsionando empresas a repensarem suas práticas e reforçarem o cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho. O tema foi destaque em uma live promovida pelo PASI, que reuniu a presidente Fabiana Resende e a psicóloga Bárbara Villani para discutir os impactos desses riscos e os caminhos para uma gestão mais humanizada. Durante o encontro, Fabiana destacou o compromisso histórico do PASI com o cuidado integral das pessoas e relembrou iniciativas como a Central de Amparo, que já realizou mais de 38 mil atendimentos a milhares de famílias. Essa experiência foi fundamental para o desenvolvimento do novo produto PASI NR-1, criado para apoiar empresas na adaptação à norma por meio de tecnologia, acompanhamento e soluções práticas. Bárbara Villani trouxe uma visão técnica sobre o tema, reforçando que a saúde mental no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre empresas e colaboradores. Para ela, o debate vai além de exigências legais e deve ser encarado como parte estratégica da gestão organizacional. Assista à live na íntegra e confira todos os detalhes da conversa:
O PASI foi premiado pela Revista Segurador Brasil como Destaque no Mercado Segurador em Inclusão Social, reforçando sua trajetória pioneira e transformadora no setor. Na ocasião, também houve uma menção honrosa ao fundador Alaor Silva Junior, que há 37 anos idealizou o primeiro microsseguro do Bras il, abrindo caminho para uma nova forma de proteção voltada às pessoas menos favorecidas. Quem representou o PASI na cerimônia foi Marcelo Reis, Head de Negócios Estratégicos, que destacou em seu depoimento: “Representar o PASI nesse prêmio é uma responsabilidade muito grande, afinal é mais que um conceito, é um exemplo a ser seguido de microsseguro. O Alaor, nosso fundador, teve uma visão fora do comum há 37 anos, criando o primeiro microsseguro do Brasil.” Em seu discurso, Alaor Silva Junior reforçou a importância da iniciativa: “Ficamos muito felizes em saber que toda a cadeia produtiva do mercado segurador hoje reconhece os valores do PASI, não só pelo que realizamos, mas também por terem se tornado servidores dessa ideia magnífica. Nossa iniciativa deu certo na busca de fazer a grande inclusão social e econômica do Brasil.” Esse reconhecimento é motivo de orgulho para o PASI em continuar com o compromisso de promover inclusão social e econômica por meio do microsseguro.
O dia a dia das empresas e dos trabalhadores mudou e a forma de cuidar também. Há mais de três décadas, o PASI acompanha essa evolução bem de perto. Com a digitalização acelerando comportamentos e expectativas, surgiu uma oportunidade poderosa: tornar a proteção mais simples, contínua e acessível. Foi exatamente desse movimento que nasceu o PASI Super App , uma plataforma criada para transformar a relação do segurado com seu seguro e com o universo de benefícios ao redor dele.
Construir resultados consistentes no mercado de seguros exige dedicação, confiança e relacionamento. É com esse olhar que o PASI lançou a Campanha de Relacionamento Influenciadores PASI 2026 , uma iniciativa criada para valorizar quem está na linha de frente, levando proteção, tranquilidade e dignidade para milhares de famílias em todo o Brasil. A campanha reforça um compromisso: caminhar lado a lado com os corretores, reconhecendo cada etapa alcançada e abrindo novas possibilidades de crescimento profissional, experiências exclusivas e evolução dentro do ecossistema PASI.
O PASI é destaque no programa Comentário Econômico, da GRTV Play, em edição dedicada aos impactos da saúde mental no ambiente corporativo. O convidado foi Marcelo Reis , Head de Negócios Estratégicos do PASI, que destacou a relevância do tema e apresentou o PASI NR-1 , solução criada para atender às exigências da normativa. Confira o conteúdo completo:
