Democratização de Mercado
19 de maio de 2015
Democratização de Mercado
Democratização de Mercado
PASI - Plano de Amparo Social Imediato - e a MetLife anunciaram sua nova parceria. A iniciativa, segundo o idealizador do projeto, Alaor Silva Júnior, ocorreu em um momento muito oportuno. “Era chegada a hora de avançarmos com a possibilidade de ganharmos mais uma grande parceira, o que precisávamos para seguir em frente com os propósitos maiores diante do nosso comprometimento de realizar uma imensa inclusão social dentro da instituição seguros”, afirma. Segundo ele, a MetLife se propôs a apoiar efetivamente o cumprimento da missão socioeconômica.
Para garantir essa meta, a proposta é a utilização de todo banco de dados e experiência nas relações com parceiros e segurados, o que Silva chama de “Reinvenção do PASI”.
“Nós acreditamos que, para que haja uma expressiva inclusão neste segmento de Convenções Coletivas de Trabalho, um projeto maior envolvendo outras seguradoras deverá ser feito e a MetLife compartilha com a ideia desta democratização”, afirma.
Com a parceria, Pasi e MetLife acreditam que podem se complementar, levando a experiência internacional da seguradora a um número cada vez maior de trabalhadores, passando a atuar no segmento de Convenções Coletivas de Trabalho, um mercado potencial com muito espaço para expansão no Brasil. “A partir da parceria com o Pasi, poderemos ampliar ainda mais sua presença no mercado de microsseguros, um dos que mais crescem no país”, diz Washington Silva, Diretor de Relações Institucionais da seguradora. “Vamos colocar à disposição do Pasi toda a nossa estrutura, tanto em termos de customização de produtos e benefícios como de processos”.
O modelo Pasi, desde o seu lançamento em 1989, foi desenvolvido para atender as classes trabalhadoras e o mecanismo de acessibilidade para que o produto conseguisse alcançar as grandes massas e seu público-alvo.
“Portanto, no intuito de levar nosso seguro para um maior número de trabalhadores, iremos, além de consolidar as relações com antigos parceiros, avançar na direção de firmar novas parcerias com entidades de classes, patronais e profissionais”, finaliza Silva.
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A atualização da NR-1 e a inclusão do gerenciamento dos riscos psicossociais estão impulsionando empresas a repensarem suas práticas e reforçarem o cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho. O tema foi destaque em uma live promovida pelo PASI, que reuniu a presidente Fabiana Resende e a psicóloga Bárbara Villani para discutir os impactos desses riscos e os caminhos para uma gestão mais humanizada. Durante o encontro, Fabiana destacou o compromisso histórico do PASI com o cuidado integral das pessoas e relembrou iniciativas como a Central de Amparo, que já realizou mais de 38 mil atendimentos a milhares de famílias. Essa experiência foi fundamental para o desenvolvimento do novo produto PASI NR-1, criado para apoiar empresas na adaptação à norma por meio de tecnologia, acompanhamento e soluções práticas. Bárbara Villani trouxe uma visão técnica sobre o tema, reforçando que a saúde mental no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre empresas e colaboradores. Para ela, o debate vai além de exigências legais e deve ser encarado como parte estratégica da gestão organizacional. Assista à live na íntegra e confira todos os detalhes da conversa:
O PASI foi premiado pela Revista Segurador Brasil como Destaque no Mercado Segurador em Inclusão Social, reforçando sua trajetória pioneira e transformadora no setor. Na ocasião, também houve uma menção honrosa ao fundador Alaor Silva Junior, que há 37 anos idealizou o primeiro microsseguro do Bras il, abrindo caminho para uma nova forma de proteção voltada às pessoas menos favorecidas. Quem representou o PASI na cerimônia foi Marcelo Reis, Head de Negócios Estratégicos, que destacou em seu depoimento: “Representar o PASI nesse prêmio é uma responsabilidade muito grande, afinal é mais que um conceito, é um exemplo a ser seguido de microsseguro. O Alaor, nosso fundador, teve uma visão fora do comum há 37 anos, criando o primeiro microsseguro do Brasil.” Em seu discurso, Alaor Silva Junior reforçou a importância da iniciativa: “Ficamos muito felizes em saber que toda a cadeia produtiva do mercado segurador hoje reconhece os valores do PASI, não só pelo que realizamos, mas também por terem se tornado servidores dessa ideia magnífica. Nossa iniciativa deu certo na busca de fazer a grande inclusão social e econômica do Brasil.” Esse reconhecimento é motivo de orgulho para o PASI em continuar com o compromisso de promover inclusão social e econômica por meio do microsseguro.
O dia a dia das empresas e dos trabalhadores mudou e a forma de cuidar também. Há mais de três décadas, o PASI acompanha essa evolução bem de perto. Com a digitalização acelerando comportamentos e expectativas, surgiu uma oportunidade poderosa: tornar a proteção mais simples, contínua e acessível. Foi exatamente desse movimento que nasceu o PASI Super App , uma plataforma criada para transformar a relação do segurado com seu seguro e com o universo de benefícios ao redor dele.
Construir resultados consistentes no mercado de seguros exige dedicação, confiança e relacionamento. É com esse olhar que o PASI lançou a Campanha de Relacionamento Influenciadores PASI 2026 , uma iniciativa criada para valorizar quem está na linha de frente, levando proteção, tranquilidade e dignidade para milhares de famílias em todo o Brasil. A campanha reforça um compromisso: caminhar lado a lado com os corretores, reconhecendo cada etapa alcançada e abrindo novas possibilidades de crescimento profissional, experiências exclusivas e evolução dentro do ecossistema PASI.
O PASI é destaque no programa Comentário Econômico, da GRTV Play, em edição dedicada aos impactos da saúde mental no ambiente corporativo. O convidado foi Marcelo Reis , Head de Negócios Estratégicos do PASI, que destacou a relevância do tema e apresentou o PASI NR-1 , solução criada para atender às exigências da normativa. Confira o conteúdo completo:
