Mineiro PASI foi o 1º seguro popular do país
11 de fevereiro de 2015
Mineiro PASI foi o 1º seguro popular do país
Mineiro PASI foi o 1º seguro popular do país
Com 26 anos, empresa já pagou R$170 milhões de indenizações
Primeiro seguro popular do Brasil, o Plano de Amparo Social Imediato (Pasi) nasceu em Minas Gerais, há 26 anos. “Hoje, quase todas copiamo Pasi”, gaba-se o fundador da empresa, Alaor Silva,61, em relação ao chamado “microsseguro”.
Com 2,5 milhões de segurados entre titulares e dependentes, já foram R$ 170 milhões de indenizações distribuídas pelo Pasi para 35 mil famílias. E o empresário visionário diz que é preciso uma reinvenção constante do negócio. “Não vou conseguira tender todo o mercado nacional, mas o próprio mercado me considera um laboratório, então, eu vou sobrevivendo com a inovação”, afirma Silva, que estudou até o ensino médio. Silva conta que, antes do Pasi, até a década de 80, havia um grande número de ações judiciais contra as empresas por elas não terem um seguro para o trabalhador quando ocorria um acidente de trabalho fatal. E isso,de acordo com Silva, incorria numa despesa muito grande para a empresa, e sem parâmetros. Tudo porque o cálculo da indenização era feito pelo juiz de acordo com a idade da vítima, função na empresa e a expectativa de vida útil que ele ainda teria. “Isso deixava as empresas vulneráveis para poder arcar com uma indenização, às vezes, muito acima da sua capacidade de pagamento para absorver um custo extra”, explica o executivo.
CONVENÇÃO
Como o modelo Pasi foi incorporado por sindicatos como cláusula de convenção coletiva, Silva explica que as empresas que o contratam ficam livres de custos que não estavam na planilha. Atualmente, de 25% a 30% dos seguros Pasi estão concentrados na construção civil, e os demais distribuídos em diversos setores da economia como vestuário, indústria de calçados, postos de gasolina e metalúrgicos. Por R$ 11 mensais por trabalhador que a empresa paga ao Pasi–independentemente do número de empregados que ela tenha–o empregado está assegurado em R$20 mil, em caso de morte, além de vários outros benefícios (veja o quadro) .

Hoje, o Pasi atende 20 mil empresas clientes e 300 entidades de classe distribuídas pelo Brasil. “Conseguimos chegar à vida das pessoas também num momento de muita alegria, que é na hora em que nasce um segurado”, ressalta Silva, para benefícios além de seguros por morte e invalidez. E para não perder cliente para outras empresas, Silva diz que não dorme como qualquer pessoa normal e está sempre atento.
Algumas coberturas e serviços complementares do Pasi
Cota:
a empresa paga R$11 mensais pelo seguro de cada funcionário.
Coberturas:
em média, R$20 mil em caso de morte do titular (empregado).
Se a esposa dele falecer, o empregado recebe R$ 10 mil.
Na morte de um filho, recebe R$5.000 (limitado a quatro filhos).
Invalidez:
se for por acidente e doença,o trabalhador recebe R$20 mil.
Funeral:
em caso de morte do trabalhador, a indenização das despesas com funerais é limitada a R$4.000.
Alimentação:
se o trabalhador morrer,a família recebe, de uma vez, duas cestas básicas.
Rescisão:
a empresa recebe o reembolso de todas as despesas da rescisão trabalhista em caso de morte do trabalhador. O valor é limitado a 10%(R$2.000) do capital da cobertura de morte de R$20 mil.
Doença adquirida:
em caso de invalidez por doença adquirida no exercício da profissão, a indenização do Pasi é no valor único de R$20 mil.
Doença congênita:
ocorrendo nascimento de filho ou filha com doença congênita do trabalhador e caracterizada até o sexto mês após o parto, o Pasi indeniza em R$5.000.
Cesta natalidade:
é uma cesta básica dirigida à mãe com alimentação específica para aquele momento da mulher,que também recebe o kit bebê com produtos para o cuidado da criança.
Bônus:
o titular do seguro recebe um bônus de até R$ 523 referente às despesas com o nascimento da criança.
Fonte: Jornal O Tempo
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No dia 31 de março, São Paulo recebeu o lançamento do livro “Mulheres no Seguro – O Poder de uma Mentoria”, obra que reúne histórias, aprendizados e trajetórias de mulheres que vêm fortalecendo sua atuação no mercado segurador. Entre os destaques do evento esteve a participação da presidente do Seguro PASI, Fabiana Resende, que assina um dos capítulos da publicação e representa o protagonismo feminino em posições de liderança no setor. À frente do PASI, Fabiana levou para o livro uma abordagem que conecta desenvolvimento profissional e trajetória de carreira. Em sua participação, ela destacou que seu capítulo “não é só sobre mulheres”, mas traz reflexões práticas com “boas dicas” construídas ao longo de sua jornada. A executiva também ressaltou a relevância de estar presente em mais uma edição da obra, afirmando ser “uma honra muito grande” contribuir novamente e dar continuidade ao projeto construindo um “legado literário” que evolui e entrega ainda mais valor ao mercado.

Com uma trajetória de três décadas no mercado, Marcelo Reis chega ao PASI como Head de Negócios Estratégicos, trazendo consigo ampla experiência na área de seguros e no desenvolvimento de estratégias comerciais em grandes companhias do setor. Marcelo, que é formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas, iniciou sua carreira profissional em 1996, evoluindo até assumir posições de liderança nacional, quando passou a responder por operações em todas as regiões do país. Um olhar estratégico para fortalecer o PASI Marcelo assume a missão de ampliar o desenvolvimento de oportunidades e fortalecer o relacionamento da companhia com o mercado, apoiando os demais executivos do PASI. “Minha função será aproximar ainda mais o PASI das oportunidades estratégicas do mercado, trabalhando no relacionamento com os corretores, seguradores e demais parceiros e na identificação de novos caminhos de crescimento para o PASI”, explica. Uma empresa que sempre foi referência O PASI já fazia parte do repertório profissional de Marcelo muito antes de sua chegada. Durante sua atuação em outras seguradoras, ele pôde acompanhar o trabalho e o impacto da empresa no mercado de seguros de pessoas. “Em diferentes momentos da minha carreira, o PASI foi uma referência para mim. Sempre acompanhei a capacidade da empresa de desenvolver produtos inovadores, criar novas coberturas e atuar de forma protagonista no mercado. Muitas vezes, o PASI serviu como fonte de inspiração para o desenvolvimento de soluções de seguro.”

O Plano de Amparo Social Imediato (PASI) participou do 6º Congresso dos Corretores de Seguros do Norte e Nordeste (CONSEGNNE), realizado nos dias 13 e 14 de março, no Centro de Convenções de Salvador (BA). A instituição esteve representada pela Gerente de Relacionamento, Vivianne Andreazzi, que acompanhou os debates e aproveitou o encontro para fortalecer o relacionamento com corretores da região. O congresso reuniu lideranças do mercado de seguros, executivos de seguradoras, especialistas e corretores para discutir temas como inovação, inteligência artificial e os desafios para ampliar a proteção securitária no país. Ao longo de dois dias, o evento promoveu painéis e discussões voltados ao futuro do setor e às oportunidades de expansão do mercado nas regiões Norte e Nordeste. Segundo Vivianne Andreazzi, a participação no evento tem grande relevância estratégica para o PASI, especialmente pelo contato direto com profissionais que atuam na linha de frente da distribuição de seguros. De acordo com ela, é “muito gratificante participar do CONSEGNNE em Salvador, reunindo corretores de toda a região Norte e Nordeste em dois dias intensivos de networking e palestras”. A executiva destacou ainda que o encontro é uma oportunidade para apresentar as iniciativas e produtos da instituição, além de impulsionar novas conexões comerciais. Para Andreazzi, o congresso permite “mostrar o que o PASI tem para oferecer e apresentar a campanha de relacionamento que estamos desenvolvendo”, abrindo espaço para “gerar novos negócios e novas oportunidades”. Ela acrescenta que a presença no evento também tem como objetivo consolidar a atuação do PASI no mercado regional. Nesse sentido, o CONSEGNNE se torna um ambiente estratégico para “fortalecer as parcerias do PASI com o mercado do Norte e Nordeste”, aproximando ainda mais a instituição dos corretores que atuam nessas regiões.
O PASI, que é referência em soluções de seguro de vida para todos, anunciou os vencedores das Campanhas de Incentivo 2025 , uma iniciativa criada para valorizar os corretores que se empenham todos os dias para levar segurança e tranquilidade a milhares de famílias em todo o Brasil. Mais de 100 corretores foram reconhecidos por sua performance ao longo do ano e contemplados com bonificações em dinheiro, brindes exclusivos e viagens com experiências exclusivas . A premiação celebra o impacto real desses profissionais que fazem do seguro uma ferramenta de amparo e proteção em todos os momentos da vida. As campanhas para os corretores têm se tornado, a cada ano, um espaço para fortalecer parcerias, aproximar ainda mais os corretores e estimular um movimento em prol da proteção mais acessível para todos. Uma nova fase de relacionamento com corretores em 2026 Este ano marca o início de uma etapa importante no relacionamento do PASI com os corretores. Em breve, a companhia lançará um novo modelo de campanha que irá oferecer benefícios específicos, pensados para acompanhar o ritmo de crescimento de cada corretor parceiro. A proposta é criar uma jornada de reconhecimento contínuo, em que os corretores possam se desenvolver, conquistar vantagens personalizadas e viver experiências alinhadas ao seu momento profissional, como conta o Superintendente Comercial do PASI, Mateus Ribeiro: “As campanhas para os corretores são uma forma de agradecer quem está conosco no dia a dia, levando a proteção do PASI para as famílias. Reconhecer esses profissionais é reconhecer a dedicação e o impacto positivo que o corretor gera na vida das pessoas. Em 2026, queremos caminhar ainda mais próximos, oferecendo benefícios que acompanham o crescimento de cada parceiro. Nosso objetivo é evoluir ainda mais juntos.”

No último dia 17 de janeiro, o PASI esteve presente no Arena Verão, realizado na Praia da Costa, em Vila Velha, e já iniciou o ano com iniciativas que incentivam o cuidado, o bem-estar e a promoção da saúde para todos. O evento, que já se tornou tradição na cidade, oferece uma programação diversificada e gratuita ao público, com atividades que vão desde esportes de praia, como beach tênis, futevôlei e handebol de areia, até aulas de dança, ioga e circuito funcional. Como parte da iniciativa, o PASI patrocinou o Simulado Hyrox, competição que combina corrida e exercícios funcionais, reunindo atletas e entusiastas em um desafio de resistência e superação. Representando o PASI, estiveram presentes a Superintendente de Marketing, Produtos e Experiência do Cliente, Bárbara Capurucho, e a Gerente Financeiro e Processos Estratégicos, Michelle Rodrigues, que acompanharam de perto as atividades e a interação do público. Segundo Bárbara Capurucho, o apoio ao evento reflete diretamente os valores do PASI: “O Arena Verão é uma ótima oportunidade de incentivar práticas saudáveis e aproximar a comunidade de atividades que promovem qualidade de vida. Para o PASI, estar presente em iniciativas como essa fortalece o nosso propósito de cuidar das pessoas e contribuir para que o bem-estar esteja ao alcance de todos.” A presença do PASI na Arena Verão simboliza o seu compromisso em levar saúde, bem-estar e qualidade de vida para além dos seus serviços, estimulando hábitos saudáveis e inspirando pessoas a viverem melhor.

