Vice Presidente do PASI destaca a importância e os desafios da mulher no mercado de seguros
mar. 09, 2020
Vice Presidente do PASI destaca a importância e os desafios da mulher no mercado de seguros
Vice Presidente do PASI destaca a importância e os desafios da mulher no mercado de seguros
No domingo (8), foi comemorado o Dia Internacional da Mulher em vários países do mundo e essa data reafirma a importância da mulher na sociedade em diferentes contextos. No setor de seguros as mulheres são protagonistas, de acordo com um estudo sobre Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil, realizado pela Escola Nacional de Seguros, em 2019, o público feminino representa 55% do total de colaboradores do setor.
Fabiana Resende, Vice Presidente Executiva do Seguro PASI, destacou ao CQCS, como ser mulher pode agregar na vida de uma profissional do mercado, e seus principais desafios.
Fabiana revelou que as mulheres têm o instinto de proteger as pessoas próximas, e isso pode ser uma vantagem para atuar no setor de Seguros. “Instintivamente as mulheres protegem seus entes queridos, e quando conseguem transmitir esse sentimento de forma genuína ao seu meio de atuação, as chances de sucesso aumentam substancialmente”, contou. “Afinal, proteção é a base de todo mercado segurador”, acrescentou.
“A sensibilidade da mulher pode ser um grande diferencial para o mercado de Seguros”, pontuou a executiva.
Fabiana contou também o que mudou quando se tornou mãe, e como conseguiu conciliar sua vida pessoal e profissional. “A vida é feita de escolhas, e como não se pode ter tudo, muitas escolhas vêm acompanhadas de várias renúncias, porém acho que o mais importante é não se culpar por não dar conta de tudo e seguir firme no propósito maior que é a construção de um legado profissional. E viver o momento a cada instante, pois de nada adianta estar em casa pensando no trabalho e vice e versa. Procuro separar bem meus papéis para não gerar conflito entre minha vida pessoal e profissional, não é tarefa fácil, porém com planejamento e equilíbrio emocional, não é impossível”, disse.
Entre os desafios do cotidiano, a Vice-Presidente conta que é preciso “jogo de cintura” para não perder o foco. “Dificuldades surgem todos os dias e é preciso ter muito jogo de cintura para lidar com tudo sem perder o foco e não desmotivar. Acredito que a parte mais desafiadora vem da gestão e desenvolvimento das pessoas que compõem minha equipe. Sou muito próxima de todos meus colaboradores, e acredito que a maior parte do meu sucesso vem do apoio e do desenvolvimento deles. E esse desenvolvimento da equipe é uma tarefa árdua, porém, a chave do sucesso, na minha opinião”, ponderou.
Os produtos do mercado que se destinam as mulheres também devem ser explorados, segundo a executiva. “Sem dúvida mulheres têm necessidades específicas e produtos adaptados para esse gênero têm muito apelo e mercado consumidor. Acredito muito nos diferenciais que lançamos para contemplar as mulheres em momentos de plenitude como a Cesta Natalidade e o Bônus por Nascimento”, disse. “Coberturas de risco específicas como câncer de mama também estão em nosso portfólio, e pela grande incidência e fácil acesso acho fundamental as mulheres pensarem em coberturas deste tipo ao contratarem sua proteção securitária”, pontuou Fabiana.
Para mulheres que desejam entrar no mercado de Seguros, a Vice-Presidente deixou o seguinte conselho: “Aprenda a lidar com as adversidades e nunca se sinta intimidada por algum profissional do sexo oposto. Na minha opinião esta questão não faz nenhuma diferença para o seu desenvolvimento e performance profissional”, recomenda.
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O Seguro PASI recebeu o Troféu Lótus 2023, que reconhece empresas que promovem a equidade de gênero, diversidade e inclusão. Em evento realizado em Brasília (DF), no dia 09 de dezembro de 2023, Regina Lacerda, Presidente do Clube de Executivas de Seguros de Brasília (CESB) e Daniela Tseimatzidis, Vice-Presidente da Sou Segura, entregaram os prêmios a empresas e personalidades que contribuem para a equidade de gênero no mercado segurador. Historicamente as mulheres são ampla maioria dentro do quadro de colaboradores do Seguro PASI, além disso elas também ocupam cargos de liderança e estratégicos dentro da companhia. Fabiana Resende, vice-presidente executiva do PASI vê com bons olhos o crescimento da participação feminina em cargos de liderança no mercado de seguros. “As mulheres têm uma visão distinta dos homens em alguns aspectos, pelos desafios diferentes que precisam enfrentar na vida, e ter mais mulheres participando ativamente de áreas de inovação, pode contribuir para uma nova perspectiva na oferta de produtos e serviços relacionados ao nosso mercado.” Destaca a executiva.
Com a missão de aprimorar de forma institucional o setor de seguros, previdência privada e instituições relacionadas, a Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP), fundada em 1993, está celebrando 30 anos de existência. Em um momento crucial de transformação, a academia lidera uma nova era com base em diversos pilares fundamentais, dentre eles o ESG (Ambiente, Social e Governança), princípio que orienta a considerar não apenas os resultados financeiros, mas também o impacto ambiental, social e de governança das atividades praticadas. Para que essa transformação aconteça, a academia passou a contar com 36 novos membros, dentre eles Fabiana Resende, vice-presidente executiva do Seguro PASI, primeira mulher do estado de Minas Gerais a compor o grupo acadêmico, que tem como principal objetivo, fomentar o mercado de seguros nacional e no estado, promovendo o bem-estar e a prosperidade do ecossistema.
O Seguro PASI, realizou uma SUPER Live cujo tema principal foi “cases de sucesso para você aplicar em seus negócios”. Em uma plataforma de videoconferência, centenas de corretores estiveram presentes para anotar as principais estratégias utilizadas por diversos parceiros PASI que obtiveram sucesso nas vendas e também puderam tirar dúvidas sobre os produtos. André Gonçalves, gerente de marketing, começou a transmissão por meio de um questionamento: qual é a melhor estratégia para iniciar a venda do seguro de vida? Após a pergunta, os presentes puderam, por meio do chat, interagir com ele e respondê-lo. Como a grande maioria respondeu conceitos relacionados ao acolhimento, André aprofundou sobre esse significado: “Acolher significa ouvir, atender e receber. O acolhimento é um ato de humanização e inclusão. O nosso dever, enquanto corretores e consultores, é dar orientações aos segurados e, a partir disso, passar a oferecer soluções e resoluções”. Além disso, o gerente de marketing também explicou como seria a dinâmica da live. Em um primeiro momento, os executivos falariam sobre os cases de sucesso e, respectivamente, um bate bola respondendo as dúvidas dos corretores. Bárbara Martins, coordenadora comercial de São Paulo, esteve presente na SUPER Live do PASI trazendo casos verdadeiros de corretores que obtiveram crescimento nas vendas do Seguro Funeral, Amparo Funeral e o Amparo Funeral Sênior. A executiva explicou sobre cada produto, apresentou os benefícios e comentou que o Seguro PASI respeita, acima de tudo, a vida. “O PASI é único e humanizado. É um seguro que tenho muito carinho e respeito.”, ressaltou ela. Bárbara também convidou os corretores parceiros a levarem mais ideias e inovações.
O Plano de Amparo Social Imediato, PASI, participou, nesta última terça-feira (22), do Sou Segura Insurance Meeting em Belo Horizonte. Com o objetivo de promover um encontro entre mulheres e fortalecer trocas e aprendizados, o evento, cujo tema foi “Tendências do Consumo e Inovação em Seguros”, contou com a participação de personalidades femininas que vivenciam, todos os dias, o ecossistema. Apresentado por Fabiana Resende, a Vice-Presidente Executiva do Seguro PASI, o encontro teve as seguintes palestrantes: Amanda Fagundes (Executiva Comercial), Daniela Moura (Head de Marketing na Pottencial Seguradora S.A), Daniele Dabus (Head de Legal & Compliance na Darwin Seguros), Simone Vizani (Presidente Sou Segura). Além delas, Lilian Caldeira (Diretora Executiva da Sou Segura) e Bárbara Capurucho (Gerente de Produtos do Seguro PASI) também estiveram presentes.
“Quando lançamos o PASI, em 1989, a nossa expectativa era alcançar um novo mundo de produtos e serviços para o mercado segurador. Fomos ousados ao criar e materializar um modelo de seguro fundamentado no bem, visando a promoção e a inclusão social, que se tornou referência nacional no setor. E, nesse caminho até aqui, a criatividade e a inovação foram importantes para a construção da nossa história. Ao desenvolver este novo modelo de seguro, há 34 anos, não havia processos sistematizados, parâmetros, formulários ou orientações definidas. Eu desenhava os layouts dos documentos, ia às copiadoras, criava as malas diretas e, por meio de Telex, enviava os formulários às empresas e recebia as autorizações para as inclusões de propostas. Tudo foi concebido, adaptado e estruturado por nós à medida que avançávamos. Hoje, podemos contar com a tecnologia a nosso favor e devemos aproveitá-la o máximo possível. Temos todos os motivos para que dê certo: uma equipe profissional, confiante, ciente de sua responsabilidade social e institucional e que respeita a própria história. O PASI é um laboratório de inovação e, com as novas tecnologias, iremos ampliá-lo para mais pessoas e lugares. Quero trazer todos os nossos 34 anos de história para a era digital de forma simples, didática e segura. Somos protagonistas de uma responsabilidade social muito grande. A alma do PASI é a dignidade humana e a palavra que definirá o nosso futuro é a tecnologia. O produto já existe, é atraente e encantador.
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