PASI implementa novo modelo de governança corporativa

PASI implementa novo modelo de governança corporativa com a criação de comitês estratégicos

21 de maio de 2021

PASI implementa novo modelo de governança corporativa com a criação de comitês estratégicos

Garantir uma melhor governança corporativa, estimulando a participação ativa da equipe no planejamento, acompanhamento e realização das operações, é essencial para o sucesso de uma empresa. Antenado a esse contexto, o Seguro PASI instituiu recentemente três Comitês Estratégicos: o de Acionistas, de Gestão e o Financeiro. Eles foram criados para organizar e debater temas de interesse que envolve o futuro da empresa, de forma a profissionalizar ainda mais a gestão e a tomada de decisões estratégicas. Com isso, o PASI consolida um novo modelo de governança, mais participativo e estratégico, evidenciando a evolução do negócio.

“O objetivo dos comitês é estabelecer esse novo modelo de governança, mais profissionalizado e preparado para o momento que vivemos hoje e para o futuro”, ressalta Fabiana Resende, vice-presidente executiva do Seguro PASI. Os Comitês são uma consequência desse modelo. Para a executiva, os comitês são “uma forma de se deliberar assuntos de alta complexidade estratégica que impactam o futuro da empresa e que nortearão o trabalho das lideranças da companhia”.

Os comitês criados irão deliberar sobre todas as linhas de frente que são importantes para o Grupo PASI. O trabalho desenvolvido pelos profissionais envolvidos em cada comitê passará pela melhoria de processos, ampliação das assistências e experiências dos corretores e clientes e segurados. Os profissionais envolvidos propiciarão, em conjunto, que gestores e diretoria analisem a viabilidade dos negócios de atuação da empresa, organizem frentes de trabalho e ajustem rotas com maior agilidade, facilitando assim a tomada de decisões para ampliar a atuação do seguro. “Com as novas exigências do mercado e do mundo hoje, esse movimento do PASI é fundamental para que consigamos de forma rápida e efetiva levar a empresa e os nossos corretores parceiros a outro patamar”, explica Fabiana.

Panorama da saúde no Brasil em 2026: quanto pesa o medicamento e o que isso significa para a sua empresa

Por Seguro PASI • 4 de novembro de 2026

No Brasil, os medicamentos representam 46% dos gastos das famílias com saúde (Banco Mundial, base POF 2017/2018 — IBGE), chegando a 84% entre as famílias de menor renda. Esse peso, somado a doenças crônicas em alta e afastamentos por saúde mental, chega diretamente ao orçamento e à produtividade das empresas.

O PASI celebra os 60 anos do CVG-RJ no 50º Oscar do Seguro

Por Seguro PASI • 7 de outubro de 2026

Participamos da 50ª edição do Oscar do Seguro, realizada no início de outubro, no Rio de Janeiro. A noite também celebrou os 60 anos do Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro (CVG-RJ), entidade que acompanha a nossa história no estado. Nossa participação foi destaque na imprensa. Um mercado que faz parte da nossa história O Rio de Janeiro foi o segundo estado em que chegamos, depois de Minas Gerais. Nossa presidente, Fabiana Resende, lembrou isso durante o evento: "Os corretores do Rio realmente nos ajudam a levar a proteção por todos os cantos do estado, sendo o segundo estado que o PASI expandiu depois de Minas Gerais." 100% da nossa proteção chega pelas mãos dos corretores Nosso diretor comercial, Marcelo Reis, destacou o nosso modelo de distribuição e a estratégia que temos para a região: "Temos hoje aqui uma estratégia dedicada de atendimento aos corretores e o PASI distribui 100% da sua proteção através destes profissionais." E deixou claro o que vem pela frente: "Para nós, o Rio de Janeiro é um mercado importantíssimo e ainda temos muito a desenvolver junto aos parceiros da região." Por que isso importa para nós Prestigiar o CVG-RJ nos seus 60 anos é reconhecer uma parceria que construímos ao longo de décadas. É também reafirmar nosso compromisso com quem leva a proteção até as empresas e as famílias: o corretor. 📰 Leia a matéria completa, nos links abaixo: CQCS Muito além de um seguro de vida. Um seguro para a vida.

Campanha Bateu, Levou do PASI é destaque na imprensa do mercado de seguros

Por Seguro PASI • 7 de outubro de 2026

Bateu a meta, levou o bônus em dinheiro. É assim que funciona a campanha "Bateu, Levou!", que o PASI realiza em outubro, mês em que se celebra o Dia do Corretor de Seguros. A iniciativa foi destaque na imprensa. Desempenho que vira recompensa imediata Os corretores que atingirem as metas definidas no período promocional recebem bônus. Para o PASI, a campanha vai além da ação comercial. Ela reconhece o papel estratégico do corretor ao levar a cultura da proteção a milhares de famílias em todo o Brasil e ao ampliar o acesso aos benefícios da empresa.

PASI reforça valorização dos corretores com experiência exclusiva nos Lençóis Maranhenses

Por Seguro PASI • 5 de setembro de 2026

Reconhecer quem contribui diariamente para o crescimento do negócio faz parte da cultura do PASI. Ao longo dos anos, a companhia tem investido em ações voltadas ao relacionamento, à valorização e ao desenvolvimento de seus corretores parceiros. Uma das iniciativas que simbolizou esse compromisso foi a realização de uma viagem de incentivo aos Lençóis Maranhenses, promovida por meio da campanha "Decole com os Influenciadores" , realizada em parceria com a Icatu Seguros. A experiência reuniu representantes de 13 corretoras, de diferentes regiões do país, que se destacaram em vendas e produção PASI ao longo de 2025 e proporcionou momentos de integração, reconhecimento e celebração dos resultados alcançados. Mais do que uma premiação, a viagem representou uma oportunidade de fortalecer laços e criar memórias em um dos destinos mais impressionantes do Brasil. “Os corretores são quem levam a proteção do PASI para cada vez mais pessoas pelo Brasil, e reconhecer quem caminha conosco é parte essencial do nosso propósito”, afirma Fabiana Resende, presidente do PASI. “Sabemos que este é um destino desafiador pela logística, e que muitas seguradoras acabam optando por roteiros mais convencionais por conta disso. Mas, para o PASI, não existe dificuldades. Se o destino é espetacular, encontramos o caminho para levar os nossos corretores até ele.” Durante cinco dias, os participantes vivenciaram uma programação cuidadosamente planejada. O ponto alto da viagem foi a visita ao Parque Nacional dos Lençóis Maranhenses. Entre lagoas cristalinas e extensos campos de dunas, os participantes puderam desfrutar de uma experiência única, marcada por paisagens inesquecíveis e momentos especiais de convivência.

Atualização da NR-1 como vantagem competitiva: PASI e Sinduscon-MG discutem o tema em evento promovido para empresas da construção civil

Por Seguro PASI • 3 de setembro de 2026

O PASI, em parceria com o Sinduscon-MG, realizou uma edição do Papo Técnico para debater a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho, que passou a incluir os riscos psicossociais. O encontro aconteceu no auditório do sindicato, em Belo Horizonte, e reuniu representantes de empresas associadas para discutir as oportunidades e estratégias por trás das novas exigências da legislação e as perspectivas para a gestão da saúde e do bem-estar no ambiente de trabalho. Durante o evento, o especialista André Araújo, apresentou os principais impactos da nova regulamentação e explicou como as organizações devem incorporar a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos psicossociais à gestão de riscos ocupacionais. Durante sua apresentação, André destacou que a atualização da NR-1 representa mais do que uma exigência regulatória. “Trata-se de uma nova forma de gerenciar equipes, com foco na prevenção, no cuidado com as pessoas e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis”, enfatizou. O encontro também contou com a participação do Diretor Comercial do PASI, Marcelo Reis, que apresentou uma visão ampliada sobre proteção social e bem-estar nas empresas. O executivo destacou que o mercado demanda cada vez mais soluções que ultrapassem o conceito tradicional de seguro, oferecendo suporte contínuo aos trabalhadores e suas famílias. “O cuidado com as pessoas não deve começar apenas em momentos de adversidade. Ele precisa fazer parte da jornada do colaborador, por meio de iniciativas que promovam saúde, bem-estar, segurança emocional e qualidade de vida”, destacou Marcelo. Durante a apresentação, o diretor também mostrou como o PASI vem ampliando sua atuação por meio de serviços como telemedicina, assistência psicológica, nutricional, fitness e social, além de soluções voltadas à promoção do bem-estar. A empresa também apresentou o PASI NR-1, solução desenvolvida para apoiar as organizações na gestão dos riscos psicossociais de forma estruturada, contribuindo para a integração dessas práticas à rotina de gestão de pessoas e à saúde corporativa.

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