PASI, 30 anos amparando vidas
28 de agosto de 2019
PASI, 30 anos amparando vidas
PASI, 30 anos amparando vidas
Proporcionar proteção a milhares de brasileiros. Este é o propósito do Seguro PASI (Plano de Amparo Social Imediato) que neste ano completa 30 anos de trajetória. Há três décadas, o PASI criou um mercado que vem gerando a inclusão de trabalhadores e suas famílias que antes não tinham acesso a um seguro de vida. Essa transformação social só é possível através de importantes parcerias firmadas com corretores, empresas e entidades de classe que engajam constantemente para a construção dessa história.
Pioneiro e inovador – criado pelo empreendedor Alaor Silva Junior -, o PASI é o seguro de vida em grupo mais conhecido e recomendado do seu segmento de atuação. Aceito em âmbito nacional, este seguro protege os trabalhadores ativos legalizados, os trabalhadores em regime de trabalho temporário, e os terceirizados. Atende empresas de todos os setores.
Os produtos são estruturados conforme as necessidades das empresas e entidades de classe, sempre com foco em atender as demandas dos trabalhadores da categoria. Os principais produtos são para atender as exigências das Convenções Coletivas de Trabalho, Seguro para Estagiários de qualquer categoria e o Agrovida, voltado para o trabalhador do campo. A distribuição é feita através do corretor de seguros.
Com matriz em Belo Horizonte, o PASI possui filiais em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Goiânia, Recife e Porto Alegre.
Corretores de Seguros e PASI, uma forte conexão
O corretor é a conexão entre a seguradora e o cliente em todos os momentos, desde a escolha do seguro ideal às suas necessidades e expectativas, até a ocorrência de um sinistro, que é um momento delicado para o segurado.
“O trabalho do profissional corretor ou pelas empresas corretoras é indispensável e proporciona maior segurança e confiança ao cliente”.A atividade do corretor de seguros é de extrema relevância para o PASI. Em sua trajetória, o Clube de Seguros PASI consolidou a parceria com esses profissionais ao disponibilizar produtos e suporte para que os corretores prestem a orientação adequada aos seus clientes, por meio de atendimento especializado e treinamentos constantes. Essa estrutura colabora que os corretores exerçam sua função e atuem na vanguarda das necessidades dos clientes, uma vez que cultivam uma relação próxima ao segurado.
“O corretor é um agente facilitador, pois conhece as burocracias e as particularidades de cada seguradora, assessora o cliente a reunir toda a documentação necessária e preencher os formulários de forma rápida”.
“A voz do cliente na seguradora é o corretor. Na maioria das vezes há a necessidade ou questões que precisam de melhorias e a seguradora não percebe, porque não está no dia a dia com o cliente. O corretor, em suas visitas, leva todas as demandas para a seguradora, transmitindo os anseios e desejos dos clientes”.
“O corretor é a peça chave para o desenvolvimento de novos produtos. Às vezes, o produto é muito bom e consolidado, mas as ferramentas, a tecnologia, gestão e contratação precisam ser aprimoradas. Esse feddback que o corretor leva com a visão do cliente é muito válido para aprimorarmos nossos processos, serviços e produtos” Fabiana Resende, diretora executiva do Seguro PASI.
Muitas novidades implantadas. Outras virão
Os 30 anos de plena vigência permitem ao PASI criar modelos e indicadores que ajudam a inovar em produtos e coberturas
O Portal do Seguro PASI está em constante evolução, com o objetivo de dar mais autonomia aos clientes e corretores. Recentemente foi ampliada a Cotação Express e liberado o faturamento online, onde os clientes podem emitir suas cobranças assim que fazem a atualização das vidas seguradas.
Em poucos meses, o PASI tem percebido um aumento significativo dos clientes que utilizam dessa facilidade. Também foi implantado o acompanhamento de processos de Sinistros e Benefícios pelo Portal. Com essa ferramenta, os clientes e corretores acompanham o processo de regulação e resolvem de forma online as possíveis pendências de documentação encontradas durante a análise.
Como surgiu a necessidade desta solução? O uso do Portal foi monitorado e ocorreu o acompanhamento das ferramentas de interação com os clientes e corretores. Através disso, percebeuse as demandas mais relevantes. Assim, são realizadas entregas gradativas, sempre com o objetivo de disponibilizar mais informações, dar mais autonomia e simplificar a experiência com o PASI.
Essa inovação facilita a estratégia do corretor de seguros. A Cotação Express representa uma alternativa clara de melhoria de performance para o corretor, já que hoje centenas de modelos de propostas de convenções coletivas já estão disponíveis para serem cotadas de forma imediata. Em se tratando do Faturamento Online e do Acompanhamento de Sinistros, ambos permitem que o corretor apresente para os clientes ferramentas de gestão e acompanhamento do seu seguro.
Dessa forma, o cliente resolve suas pendências do dia-a-dia diretamente no Portal, acionando o corretor somente para demandas mais relevantes. É tempo livre para o corretor gerenciar sua Carteira e buscar novos negócios.
Atualmente mais de 50% das cotações emitidas pelo PASI já são feitas pela Cotação Express, com índice de fechamento de uma em cada quatro propostas emitidas automaticamente. Em poucos meses de operação, um quarto das cobranças já são emitidas em temporeal pelos clientes e corretores.
O acompanhamento de Sinistros pelo Portal trouxe mais agilidade no processo de análise, uma vez que o cliente faz o upload dos documentos pendentes e imediatamente esse documento já fica disponível para os analistas direto no sistema.
Virão muitas novidades! Novos produtos, como o Seguro Estagiários (ver matéria) e o aplicativo, em fase de testes. O PASI também investe em Ciência de Dados e Machine Learning.
O cliente resolve suas pendências do dia-a-dia diretamente no Portal, acionando o corretor somente para demandas mais relevantes. É tempo livre para o corretor gerenciar sua carteira e buscar novos negócios.
A contratação do Seguro Estagiários 100% online
Voltado para qualquer tipo de empresa, que possui em sua equipe, jovens estudantes iniciando suas carreiras profissionais, o PASI lançou em seu portifólio de produtos um seguro de acidentes pessoais exclusivo para os estagiários.
A obrigatoriedade por parte das empresas para a contratação de um seguro está prevista na Lei 11.788, Art. 9º, Inciso IV, de setembro de 2008, que além de trazer benefícios para o estudante, deixa a empresa em conformidade com a legislação.
O Seguro Estagiários PASI além de oferecer as coberturas básicas exigidas pela legislação possui grandesdiferenciais ao disponibilizar a cobertura da Diária de Incapacidade Temporária por Acidente, a Assistência Funeral em caso de Morte e mais três outras assistências: social, psicológica e nutricional, que proporcionam ao gestor apoio na condução de seu trabalho e ao estagiário amparo e ajuda na resolução de problemas de ordem pessoal, familiar e profissional, prestando apoio nas mais diversas situações ocorridas no dia a dia, sendo prestado por psicólogos, nutricionistas e assistentes sociais.
De forma simples e rápida, a contratação do seguro é feita online com total segurança através dos corretores PASI cadastrados. Com apenas três passos o seguro é contratado. Basta cadastrar a empresa, incluir os dados do estagiário e selecionar o plano do seguro desejado. Concluído o cadastro, o corretor receberá um e-mail com os documentos do seguro e o boleto para pagamento. Garantido pela Metlife, a contratação do Seguro Estagiários PASI possui um custo muito acessível, com planos a partir de R$ 3,04 por mês; estagiários e empresas estarão amparados e protegidos com capitais que podem variar de 20 a 50 mil reais em contratos de 3 a 24 meses.
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O dia a dia dos trabalhadores está mudando em ritmo acelerado. Modelos híbridos, metas cada vez mais desafiadoras, transformações tecnológicas e novos formatos de relacionamento profissional trouxeram ganhos importantes, mas também ampliaram a pressão emocional dentro das organizações. Nesse cenário, a saúde mental no trabalho deixou de ser um tema periférico para se tornar parte central da estratégia de gestão de pessoas. Empresas que cuidam de suas pessoas de forma estruturada constroem ambientes mais saudáveis, sustentáveis e produtivos. É nesse contexto que a NR-1 ganha relevância. Mais do que um conceito técnico, ela convida as empresas a organizarem o cuidado com os riscos psicossociais, integrando saúde, bem estar e gestão de forma clara e contínua. Quando bem conduzida, essa organização se transforma em valor real para pessoas e negócios.
No dia 31 de março, São Paulo recebeu o lançamento do livro “Mulheres no Seguro – O Poder de uma Mentoria”, obra que reúne histórias, aprendizados e trajetórias de mulheres que vêm fortalecendo sua atuação no mercado segurador. Entre os destaques do evento esteve a participação da presidente do Seguro PASI, Fabiana Resende, que assina um dos capítulos da publicação e representa o protagonismo feminino em posições de liderança no setor. À frente do PASI, Fabiana levou para o livro uma abordagem que conecta desenvolvimento profissional e trajetória de carreira. Em sua participação, ela destacou que seu capítulo “não é só sobre mulheres”, mas traz reflexões práticas com “boas dicas” construídas ao longo de sua jornada. A executiva também ressaltou a relevância de estar presente em mais uma edição da obra, afirmando ser “uma honra muito grande” contribuir novamente e dar continuidade ao projeto construindo um “legado literário” que evolui e entrega ainda mais valor ao mercado.
Com uma trajetória de três décadas no mercado, Marcelo Reis chega ao PASI como Head de Negócios Estratégicos, trazendo consigo ampla experiência na área de seguros e no desenvolvimento de estratégias comerciais em grandes companhias do setor. Marcelo, que é formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas, iniciou sua carreira profissional em 1996, evoluindo até assumir posições de liderança nacional, quando passou a responder por operações em todas as regiões do país. Um olhar estratégico para fortalecer o PASI Marcelo assume a missão de ampliar o desenvolvimento de oportunidades e fortalecer o relacionamento da companhia com o mercado, apoiando os demais executivos do PASI. “Minha função será aproximar ainda mais o PASI das oportunidades estratégicas do mercado, trabalhando no relacionamento com os corretores, seguradores e demais parceiros e na identificação de novos caminhos de crescimento para o PASI”, explica. Uma empresa que sempre foi referência O PASI já fazia parte do repertório profissional de Marcelo muito antes de sua chegada. Durante sua atuação em outras seguradoras, ele pôde acompanhar o trabalho e o impacto da empresa no mercado de seguros de pessoas. “Em diferentes momentos da minha carreira, o PASI foi uma referência para mim. Sempre acompanhei a capacidade da empresa de desenvolver produtos inovadores, criar novas coberturas e atuar de forma protagonista no mercado. Muitas vezes, o PASI serviu como fonte de inspiração para o desenvolvimento de soluções de seguro.”
O Plano de Amparo Social Imediato (PASI) participou do 6º Congresso dos Corretores de Seguros do Norte e Nordeste (CONSEGNNE), realizado nos dias 13 e 14 de março, no Centro de Convenções de Salvador (BA). A instituição esteve representada pela Gerente de Relacionamento, Vivianne Andreazzi, que acompanhou os debates e aproveitou o encontro para fortalecer o relacionamento com corretores da região. O congresso reuniu lideranças do mercado de seguros, executivos de seguradoras, especialistas e corretores para discutir temas como inovação, inteligência artificial e os desafios para ampliar a proteção securitária no país. Ao longo de dois dias, o evento promoveu painéis e discussões voltados ao futuro do setor e às oportunidades de expansão do mercado nas regiões Norte e Nordeste. Segundo Vivianne Andreazzi, a participação no evento tem grande relevância estratégica para o PASI, especialmente pelo contato direto com profissionais que atuam na linha de frente da distribuição de seguros. De acordo com ela, é “muito gratificante participar do CONSEGNNE em Salvador, reunindo corretores de toda a região Norte e Nordeste em dois dias intensivos de networking e palestras”. A executiva destacou ainda que o encontro é uma oportunidade para apresentar as iniciativas e produtos da instituição, além de impulsionar novas conexões comerciais. Para Andreazzi, o congresso permite “mostrar o que o PASI tem para oferecer e apresentar a campanha de relacionamento que estamos desenvolvendo”, abrindo espaço para “gerar novos negócios e novas oportunidades”. Ela acrescenta que a presença no evento também tem como objetivo consolidar a atuação do PASI no mercado regional. Nesse sentido, o CONSEGNNE se torna um ambiente estratégico para “fortalecer as parcerias do PASI com o mercado do Norte e Nordeste”, aproximando ainda mais a instituição dos corretores que atuam nessas regiões.
O PASI, que é referência em soluções de seguro de vida para todos, anunciou os vencedores das Campanhas de Incentivo 2025 , uma iniciativa criada para valorizar os corretores que se empenham todos os dias para levar segurança e tranquilidade a milhares de famílias em todo o Brasil. Mais de 100 corretores foram reconhecidos por sua performance ao longo do ano e contemplados com bonificações em dinheiro, brindes exclusivos e viagens com experiências exclusivas . A premiação celebra o impacto real desses profissionais que fazem do seguro uma ferramenta de amparo e proteção em todos os momentos da vida. As campanhas para os corretores têm se tornado, a cada ano, um espaço para fortalecer parcerias, aproximar ainda mais os corretores e estimular um movimento em prol da proteção mais acessível para todos. Uma nova fase de relacionamento com corretores em 2026 Este ano marca o início de uma etapa importante no relacionamento do PASI com os corretores. Em breve, a companhia lançará um novo modelo de campanha que irá oferecer benefícios específicos, pensados para acompanhar o ritmo de crescimento de cada corretor parceiro. A proposta é criar uma jornada de reconhecimento contínuo, em que os corretores possam se desenvolver, conquistar vantagens personalizadas e viver experiências alinhadas ao seu momento profissional, como conta o Superintendente Comercial do PASI, Mateus Ribeiro: “As campanhas para os corretores são uma forma de agradecer quem está conosco no dia a dia, levando a proteção do PASI para as famílias. Reconhecer esses profissionais é reconhecer a dedicação e o impacto positivo que o corretor gera na vida das pessoas. Em 2026, queremos caminhar ainda mais próximos, oferecendo benefícios que acompanham o crescimento de cada parceiro. Nosso objetivo é evoluir ainda mais juntos.”
