PASI Amplia a Cobertura Nascimento de Filhos com Doença Congênita para 30 meses
set. 10, 2019
PASI Amplia a Cobertura Nascimento de Filhos com Doença Congênita para 30 meses
PASI Amplia a Cobertura Nascimento de Filhos com Doença Congênita para 30 meses
Dando continuidade às comemorações aos 30 anos de sua fundação, que incluem medidas como a reforma da sede e a reformulação de sistemas e processos, o PASI revisitou tradicionais coberturas visando aumentar a proteção aos segurados.
Nesse contexto, na cobertura “Nascimento de Filhos com Doença Congênita”, foi aumentado de 6 meses para 30 meses após o nascimento da criança, o prazo limite para o segurado solicitar a indenização. O novo prazo de 30 meses é um marco em comemoração aos 30 anos do PASI e também o dobro da média praticada por seguradoras que comercializam essa garantia. “Percebemos que várias doenças não são identificadas até a criança completar o sexto mês. Então, adotamos essa medida, que não traz custos adicionais para o segurado, ou seja, melhoramos e ampliamos o potencial do produto, ajudando mais famílias, sem gerar ônus”, explica a Diretora Executiva do PASI, Fabiana Resende, em entrevista ao CQCS.
Ela lembra que essa cobertura inovadora foi criada em 1993, quando o PASI percebeu que havia grande demanda por parte de famílias com filhos que nasceram com doença congênita.
Logo outras companhias passaram a adotar essa novidade. “Agora, esperamos que o mercado novamente nos acompanhe. O PASI tem uma missão social. Assim, quando ampliamos nossas coberturas estamos favorecendo não apenas nossos segurados, mas também os clientes das demais empresas”, acrescenta a executiva.
INDENIZAÇÃO.
A cobertura garante ao segurado o pagamento de indenização, em caso de diagnóstico de Doença Congênita. O valor da indenização varia de acordo com a cobertura básica, os dispositivos da convenção coletiva ou ainda o que foi demandado pelo cliente.
Contudo, em geral as indenizações são em torno de 25% do capital básico do seguro.
“É um dinheiro muito importante para as famílias, que podem usar esse valor no tratamento da criança. É, portanto, um amparo importante para as famílias diante de notícia triste”, frisa a gerente do PASI, Andréa Gomes.
PROTEÇÃO.
Por sua vez, a diretora Executiva do PASI , Fabiana Resende, observa que essa cobertura foi lançada em 1993. Porém, agora foi percebido o quanto é importante, para amparar mais famílias, proteger e diagnosticar mais crianças, que seja ampliada a data de avaliação da caracterização da doença congênita. “Percebemos que, como a cobertura restringia ao sexto mês, várias doenças congêneres que ainda não poderiam ser identificadas até então. Nós não estávamos tendo cobertura. Então, a gente ampliou para 30 meses para que a gente possa melhorar a cobertura dos segurados ampliar a proteção social e poder realmente identificar outras doenças congênitas que não foram identificadas ou não foram apresentadas até o sexto mês. Assim, nós ampliamos demais agora a possibilidade de atendimento para os assegurados nesta cobertura. Isso não terá custo adicional para os clientes, pois quem já tinha cobertura de 6 meses, automaticamente vai passar a ter a cobertura de 30 meses”, acentua Fabiana Resende, acrescentando que essa foi uma melhoria na cobertura que não teve nenhum impacto de custo, pois é algo que vem para melhorar e ampliar a proteção sem gerar ônus e custo pra ninguém.
Segundo a diretora do PASI, isso faz parte desse processo de revisitar importantes lançamentos e trazermos para nossa realidade. “Identificamos que poderia ser melhor, mais efetivo, indenizar mais famílias melhorando o alcance dessa cobertura. É importante ressaltar que essa cobertura foi idealizada pelo PASI como uma de suas inovações, não existia nada assim no mercado e no momento todas as companhias que estão trabalhando com essa cobertura após a iniciativa do PASI tem alimentação de 6 meses. O PASI inova mais uma vez ampliando essa proteção, esperamos que o mercado acompanhe e amplie essa proteção junto conosco, fazendo isso entendemos que cumprimos nossa missão social de ampliar de ampliar os benefícios do PASI e a cobertura securitária do PASI não só para os nossos segurados, mas também para os segurados que são atendidos pelo mercado segurador se inspirando nas coberturas idealizadas e aprimoradas pelo PASI. ”, completou.
HISTÓRIA.
Já o presidente do PASI, Alaor Silva Junior, explica que a cobertura de “Nascimento de Filhos com Doença Congênita” foi constituída da forma mais rápida, dentre todas as demais coberturas lançadas pelo PASI ao longo de seus 30 anos. “Na época de sua criação, havia certo número de nascimentos com doenças congênitas nas classes menos favorecidas. Identificamos então a possibilidade de desenvolver uma cobertura adequada a realidade e a necessidade dos segurados, oferecendo para o mercado mais uma importante cobertura para o seguro de vida”, revela o executivo.
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O Seguro PASI recebeu o Troféu Lótus 2023, que reconhece empresas que promovem a equidade de gênero, diversidade e inclusão. Em evento realizado em Brasília (DF), no dia 09 de dezembro de 2023, Regina Lacerda, Presidente do Clube de Executivas de Seguros de Brasília (CESB) e Daniela Tseimatzidis, Vice-Presidente da Sou Segura, entregaram os prêmios a empresas e personalidades que contribuem para a equidade de gênero no mercado segurador. Historicamente as mulheres são ampla maioria dentro do quadro de colaboradores do Seguro PASI, além disso elas também ocupam cargos de liderança e estratégicos dentro da companhia. Fabiana Resende, vice-presidente executiva do PASI vê com bons olhos o crescimento da participação feminina em cargos de liderança no mercado de seguros. “As mulheres têm uma visão distinta dos homens em alguns aspectos, pelos desafios diferentes que precisam enfrentar na vida, e ter mais mulheres participando ativamente de áreas de inovação, pode contribuir para uma nova perspectiva na oferta de produtos e serviços relacionados ao nosso mercado.” Destaca a executiva.
Com a missão de aprimorar de forma institucional o setor de seguros, previdência privada e instituições relacionadas, a Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP), fundada em 1993, está celebrando 30 anos de existência. Em um momento crucial de transformação, a academia lidera uma nova era com base em diversos pilares fundamentais, dentre eles o ESG (Ambiente, Social e Governança), princípio que orienta a considerar não apenas os resultados financeiros, mas também o impacto ambiental, social e de governança das atividades praticadas. Para que essa transformação aconteça, a academia passou a contar com 36 novos membros, dentre eles Fabiana Resende, vice-presidente executiva do Seguro PASI, primeira mulher do estado de Minas Gerais a compor o grupo acadêmico, que tem como principal objetivo, fomentar o mercado de seguros nacional e no estado, promovendo o bem-estar e a prosperidade do ecossistema.
O Seguro PASI, realizou uma SUPER Live cujo tema principal foi “cases de sucesso para você aplicar em seus negócios”. Em uma plataforma de videoconferência, centenas de corretores estiveram presentes para anotar as principais estratégias utilizadas por diversos parceiros PASI que obtiveram sucesso nas vendas e também puderam tirar dúvidas sobre os produtos. André Gonçalves, gerente de marketing, começou a transmissão por meio de um questionamento: qual é a melhor estratégia para iniciar a venda do seguro de vida? Após a pergunta, os presentes puderam, por meio do chat, interagir com ele e respondê-lo. Como a grande maioria respondeu conceitos relacionados ao acolhimento, André aprofundou sobre esse significado: “Acolher significa ouvir, atender e receber. O acolhimento é um ato de humanização e inclusão. O nosso dever, enquanto corretores e consultores, é dar orientações aos segurados e, a partir disso, passar a oferecer soluções e resoluções”. Além disso, o gerente de marketing também explicou como seria a dinâmica da live. Em um primeiro momento, os executivos falariam sobre os cases de sucesso e, respectivamente, um bate bola respondendo as dúvidas dos corretores. Bárbara Martins, coordenadora comercial de São Paulo, esteve presente na SUPER Live do PASI trazendo casos verdadeiros de corretores que obtiveram crescimento nas vendas do Seguro Funeral, Amparo Funeral e o Amparo Funeral Sênior. A executiva explicou sobre cada produto, apresentou os benefícios e comentou que o Seguro PASI respeita, acima de tudo, a vida. “O PASI é único e humanizado. É um seguro que tenho muito carinho e respeito.”, ressaltou ela. Bárbara também convidou os corretores parceiros a levarem mais ideias e inovações.
O Plano de Amparo Social Imediato, PASI, participou, nesta última terça-feira (22), do Sou Segura Insurance Meeting em Belo Horizonte. Com o objetivo de promover um encontro entre mulheres e fortalecer trocas e aprendizados, o evento, cujo tema foi “Tendências do Consumo e Inovação em Seguros”, contou com a participação de personalidades femininas que vivenciam, todos os dias, o ecossistema. Apresentado por Fabiana Resende, a Vice-Presidente Executiva do Seguro PASI, o encontro teve as seguintes palestrantes: Amanda Fagundes (Executiva Comercial), Daniela Moura (Head de Marketing na Pottencial Seguradora S.A), Daniele Dabus (Head de Legal & Compliance na Darwin Seguros), Simone Vizani (Presidente Sou Segura). Além delas, Lilian Caldeira (Diretora Executiva da Sou Segura) e Bárbara Capurucho (Gerente de Produtos do Seguro PASI) também estiveram presentes.
“Quando lançamos o PASI, em 1989, a nossa expectativa era alcançar um novo mundo de produtos e serviços para o mercado segurador. Fomos ousados ao criar e materializar um modelo de seguro fundamentado no bem, visando a promoção e a inclusão social, que se tornou referência nacional no setor. E, nesse caminho até aqui, a criatividade e a inovação foram importantes para a construção da nossa história. Ao desenvolver este novo modelo de seguro, há 34 anos, não havia processos sistematizados, parâmetros, formulários ou orientações definidas. Eu desenhava os layouts dos documentos, ia às copiadoras, criava as malas diretas e, por meio de Telex, enviava os formulários às empresas e recebia as autorizações para as inclusões de propostas. Tudo foi concebido, adaptado e estruturado por nós à medida que avançávamos. Hoje, podemos contar com a tecnologia a nosso favor e devemos aproveitá-la o máximo possível. Temos todos os motivos para que dê certo: uma equipe profissional, confiante, ciente de sua responsabilidade social e institucional e que respeita a própria história. O PASI é um laboratório de inovação e, com as novas tecnologias, iremos ampliá-lo para mais pessoas e lugares. Quero trazer todos os nossos 34 anos de história para a era digital de forma simples, didática e segura. Somos protagonistas de uma responsabilidade social muito grande. A alma do PASI é a dignidade humana e a palavra que definirá o nosso futuro é a tecnologia. O produto já existe, é atraente e encantador.
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