Por que o PASI se tornou referência em seguro de vida em grupo?
mai. 15, 2018
Por que o PASI se tornou referência em seguro de vida em grupo?
Por que o PASI se tornou referência em seguro de vida em grupo?
Percebendo uma lacuna a ser preenchida no segmento de seguros de vida em grupo para trabalhadores, ainda na década de 1980, o Plano de Amparo Social Imediato (PASI) iniciou suas atividades. Hoje, 29 anos depois, a empresa é referência no setor, contando com mais de 2,5 milhões de segurados em diversos ramos de atuação.
Quer saber a razão desse reconhecimento? Confira!
Parceiro da construção
Proteger os trabalhadores da construção sempre foi uma das prioridades do PASI. O segmento foi, em 1989, o gancho para que a companhia iniciasse suas atividades visando promover uma grande inserção social aos trabalhadores.
Por meio de uma iniciativa pioneira do Sinduscon-MG, responsável pela inclusão da proteção securitária na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, o PASI passou a amparar cerca de 13 mil trabalhadores ligados às construtoras.
Hoje, o PASI é parceiro de sindicatos da Construção Civil em todas as regiões do Brasil.
Presente em vários setores
O PASI já efetivou R$256 milhões em indenizações, nos mais diversos setores da economia.
Por meio da parceria com as entidades e associações de classe, o seguro leva sua proteção e amparo aos trabalhadores e às empresas por meio de cláusulas em Convenções Coletivas de Trabalho dos mais diversos segmentos.
Planos personalizados
O PASI entende as necessidades de micro e pequenos empresários. Os planos são elaborados de acordo com os interesses de cada setor. Nesse sentido, facilita a definição de quais coberturas e benefícios entrarão no contrato.
Pioneiro em benefícios em vida
Muitas vezes o seguro de vida é visto como algo que surge em um momento negativo, como morte ou invalidez do titular. Com o objetivo de mudar essa percepção, o PASI se destaca quando o assunto é benefício em vida. Isso, porque desenvolveu vários dos benefícios ofertados hoje em dia.
Atualmente, estão disponíveis para ser adicionados aos planos benefícios como Cesta-Natalidade, Bônus por Nascimento, Assistências Social, Psicológica e Nutricional.
Presença em todo o país
O PASI está presente nas 27 unidades federativas do Brasil. Ou seja, o seguro protege trabalhadores de norte a sul do país, mesmo em localidades com difícil acesso.
Rapidez nas indenizações
A agilidade no pagamento de indenizações é marca registrada do PASI. Nesse sentido, visa amparar os beneficiários no menor espaço de tempo. Dessa forma, as indenizações são pagas em até 24h úteis após o recebimento da documentação completa na Central PASI.
Proteção 24h por dia, dentro e fora do ambiente de trabalho
Outro diferencial do PASI é a proteção 24h por dia. Ou seja, o seguro está ao lado do trabalhador em todos os momentos: seja dentro ou fora do trabalho.
Assim, o beneficiário pode ter a tranquilidade de que sua família estará amparada independentemente da situação.
Prêmio ANSP
O PASI foi homenageado pela Academia Nacional de Seguros e Previdência com o Prêmio ANSP. Esse reconhecimento consolida a empresa como referência em amparo aos trabalhadores e proteção para as empresas, garantindo assistência de alta qualidade aos seus segurados.
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O Seguro PASI recebeu o Troféu Lótus 2023, que reconhece empresas que promovem a equidade de gênero, diversidade e inclusão. Em evento realizado em Brasília (DF), no dia 09 de dezembro de 2023, Regina Lacerda, Presidente do Clube de Executivas de Seguros de Brasília (CESB) e Daniela Tseimatzidis, Vice-Presidente da Sou Segura, entregaram os prêmios a empresas e personalidades que contribuem para a equidade de gênero no mercado segurador. Historicamente as mulheres são ampla maioria dentro do quadro de colaboradores do Seguro PASI, além disso elas também ocupam cargos de liderança e estratégicos dentro da companhia. Fabiana Resende, vice-presidente executiva do PASI vê com bons olhos o crescimento da participação feminina em cargos de liderança no mercado de seguros. “As mulheres têm uma visão distinta dos homens em alguns aspectos, pelos desafios diferentes que precisam enfrentar na vida, e ter mais mulheres participando ativamente de áreas de inovação, pode contribuir para uma nova perspectiva na oferta de produtos e serviços relacionados ao nosso mercado.” Destaca a executiva.
Com a missão de aprimorar de forma institucional o setor de seguros, previdência privada e instituições relacionadas, a Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP), fundada em 1993, está celebrando 30 anos de existência. Em um momento crucial de transformação, a academia lidera uma nova era com base em diversos pilares fundamentais, dentre eles o ESG (Ambiente, Social e Governança), princípio que orienta a considerar não apenas os resultados financeiros, mas também o impacto ambiental, social e de governança das atividades praticadas. Para que essa transformação aconteça, a academia passou a contar com 36 novos membros, dentre eles Fabiana Resende, vice-presidente executiva do Seguro PASI, primeira mulher do estado de Minas Gerais a compor o grupo acadêmico, que tem como principal objetivo, fomentar o mercado de seguros nacional e no estado, promovendo o bem-estar e a prosperidade do ecossistema.
O Seguro PASI, realizou uma SUPER Live cujo tema principal foi “cases de sucesso para você aplicar em seus negócios”. Em uma plataforma de videoconferência, centenas de corretores estiveram presentes para anotar as principais estratégias utilizadas por diversos parceiros PASI que obtiveram sucesso nas vendas e também puderam tirar dúvidas sobre os produtos. André Gonçalves, gerente de marketing, começou a transmissão por meio de um questionamento: qual é a melhor estratégia para iniciar a venda do seguro de vida? Após a pergunta, os presentes puderam, por meio do chat, interagir com ele e respondê-lo. Como a grande maioria respondeu conceitos relacionados ao acolhimento, André aprofundou sobre esse significado: “Acolher significa ouvir, atender e receber. O acolhimento é um ato de humanização e inclusão. O nosso dever, enquanto corretores e consultores, é dar orientações aos segurados e, a partir disso, passar a oferecer soluções e resoluções”. Além disso, o gerente de marketing também explicou como seria a dinâmica da live. Em um primeiro momento, os executivos falariam sobre os cases de sucesso e, respectivamente, um bate bola respondendo as dúvidas dos corretores. Bárbara Martins, coordenadora comercial de São Paulo, esteve presente na SUPER Live do PASI trazendo casos verdadeiros de corretores que obtiveram crescimento nas vendas do Seguro Funeral, Amparo Funeral e o Amparo Funeral Sênior. A executiva explicou sobre cada produto, apresentou os benefícios e comentou que o Seguro PASI respeita, acima de tudo, a vida. “O PASI é único e humanizado. É um seguro que tenho muito carinho e respeito.”, ressaltou ela. Bárbara também convidou os corretores parceiros a levarem mais ideias e inovações.
O Plano de Amparo Social Imediato, PASI, participou, nesta última terça-feira (22), do Sou Segura Insurance Meeting em Belo Horizonte. Com o objetivo de promover um encontro entre mulheres e fortalecer trocas e aprendizados, o evento, cujo tema foi “Tendências do Consumo e Inovação em Seguros”, contou com a participação de personalidades femininas que vivenciam, todos os dias, o ecossistema. Apresentado por Fabiana Resende, a Vice-Presidente Executiva do Seguro PASI, o encontro teve as seguintes palestrantes: Amanda Fagundes (Executiva Comercial), Daniela Moura (Head de Marketing na Pottencial Seguradora S.A), Daniele Dabus (Head de Legal & Compliance na Darwin Seguros), Simone Vizani (Presidente Sou Segura). Além delas, Lilian Caldeira (Diretora Executiva da Sou Segura) e Bárbara Capurucho (Gerente de Produtos do Seguro PASI) também estiveram presentes.
“Quando lançamos o PASI, em 1989, a nossa expectativa era alcançar um novo mundo de produtos e serviços para o mercado segurador. Fomos ousados ao criar e materializar um modelo de seguro fundamentado no bem, visando a promoção e a inclusão social, que se tornou referência nacional no setor. E, nesse caminho até aqui, a criatividade e a inovação foram importantes para a construção da nossa história. Ao desenvolver este novo modelo de seguro, há 34 anos, não havia processos sistematizados, parâmetros, formulários ou orientações definidas. Eu desenhava os layouts dos documentos, ia às copiadoras, criava as malas diretas e, por meio de Telex, enviava os formulários às empresas e recebia as autorizações para as inclusões de propostas. Tudo foi concebido, adaptado e estruturado por nós à medida que avançávamos. Hoje, podemos contar com a tecnologia a nosso favor e devemos aproveitá-la o máximo possível. Temos todos os motivos para que dê certo: uma equipe profissional, confiante, ciente de sua responsabilidade social e institucional e que respeita a própria história. O PASI é um laboratório de inovação e, com as novas tecnologias, iremos ampliá-lo para mais pessoas e lugares. Quero trazer todos os nossos 34 anos de história para a era digital de forma simples, didática e segura. Somos protagonistas de uma responsabilidade social muito grande. A alma do PASI é a dignidade humana e a palavra que definirá o nosso futuro é a tecnologia. O produto já existe, é atraente e encantador.
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